體驗式教學(xué)最初是在對心理品質(zhì)教育教學(xué)實踐考察調(diào)研基礎(chǔ)上依據(jù)素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的要求歸納總結(jié)出來的。具體地說，它包括三個基本環(huán)節(jié)：即提出問題（通過創(chuàng)設(shè)情境來完成）──方法探討（通過生生、師生協(xié)作完成）──實踐運用。
一堂課就是由多個基本環(huán)節(jié)的重復(fù)疊加完成的。即由師生共同開發(fā)和設(shè)計的一系列相關(guān)事件構(gòu)成的。這里最關(guān)鍵的就是學(xué)生必須借助體驗來達到意義建構(gòu)。師生的活動或創(chuàng)設(shè)的事件都是為學(xué)生的體驗服務(wù)的。
．精心剪輯情境素材
在思想品德體驗式教學(xué)中，教學(xué)活動的首要環(huán)節(jié)是通過創(chuàng)設(shè)情境提出問題，情境設(shè)置非常重要，隱含著本課的教學(xué)目標(biāo)，對教學(xué)起導(dǎo)向作用。思想品德體驗式教學(xué)中精心剪輯情境素材是教師備課的一項重要內(nèi)容，一個好的情境素材的運用，對體驗式教學(xué)的實施和提升教學(xué)效果能起到意想不到的促進作用。在具體教學(xué)實踐中，選擇剪輯情境素材時應(yīng)科學(xué)處理以下幾對關(guān)系。
（1）經(jīng)典與時尚的關(guān)系。經(jīng)典之所以成為經(jīng)典，在于它能準(zhǔn)確反映某個問題，反映一個時代的特征，同時許多經(jīng)典素材經(jīng)過許多人反復(fù)剪輯，其科學(xué)性嚴密性得到公認，許多素材可以直接引用，而且可以省卻很多編輯的時間。但一些經(jīng)典素材由于時代久遠，與現(xiàn)實生活距離較遠，學(xué)生易產(chǎn)生不現(xiàn)實、不真實的感覺，影響學(xué)生理解和悅納。時尚的素材貼近學(xué)生的現(xiàn)實生活，時代感強，容易引起學(xué)生興趣和共鳴，但可能存在不嚴密、不能直接準(zhǔn)確反映問題，同時還有編輯整理的壓力。在實際處理上，二者均可成為教學(xué)素材，但要把握好使用的度和時機，教師要善于把二者有機整合使用。一般來說在講授帶有歷史積淀問題時應(yīng)多使用經(jīng)典素材，呈現(xiàn)問題的歷史本色；在講授現(xiàn)實問題特別是和學(xué)生生活有關(guān)問題時應(yīng)多使用時尚素材；在講授具有歷史跨度問題時，應(yīng)把經(jīng)典和時尚的素材有機結(jié)合起來使用。從總體上說，由于我們面對的是初中學(xué)生，從其年齡特點和認知特點來看，課堂教學(xué)應(yīng)主要使用時尚性素材，能用時代感強的素材解決的問題絕不用陳舊的素材。
（2）教材內(nèi)與教材外的關(guān)系。教材內(nèi)的素材是教材編寫者精心挑選用來表達相關(guān)問題，一般來說都已經(jīng)經(jīng)過編者認真審核和處理的，具有權(quán)威性的特點，上課可以直接引用，但教材素材也有其明顯局限性，同時時代性也相對滯后。教材外的素材豐富多彩，視野開闊，類型廣泛，引入課堂可以拓寬學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)生興趣，但存在甄別、剪輯的任務(wù)。在處理二者的關(guān)系上，應(yīng)堅持兼顧的原則，防止只用其一的傾向。
（3）真實與虛構(gòu)的關(guān)系。虛構(gòu)的素材留給學(xué)生的只能是假的世界，只能讓學(xué)生產(chǎn)生懷疑和背離。只有真實存在素材的才是有意義的，只有真實素材才能觸動和感動人，只有真實的素材才能解決真的問題，只有真實的素材才能真正達成教育目的。因此，在剪輯素材時必須堅持真實性原則，即使必須虛構(gòu)也應(yīng)是基于真實生活的模擬，切不可簡單虛構(gòu)不真實的東西。
（4）小社會和大社會的關(guān)系。小社會素材指的是學(xué)生直接視野中的生活，主要是學(xué)校、班級、家庭、社區(qū)中的素材；大社會素材指的是學(xué)生間接視野中的素材，即發(fā)生在成人世界、國家國際生活中的素材。在剪輯素材時要很好兼顧二者，偏廢其中一方面都是錯誤的。從促進學(xué)生自我成長角度看，應(yīng)多引用小社會素材，引用大社會素材時應(yīng)注意其與小社會素材的聯(lián)系，進而使學(xué)生的直接視野與間接視野實現(xiàn)有意義的鏈接。
（5）趣味性和思想性的關(guān)系。從思想品德新課程性質(zhì)看，剪輯素材必須堅持思想性、德育性原則，要減少或避免過多使用負面素材，即使使用負面素材，也應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生從負面事件中提取積極信息。以善育善、以德育德是必須堅持的基本規(guī)律。在處理趣味性和思想性關(guān)系上，應(yīng)突出思想性，兼顧趣味性。
剪輯素材的能力是教師常規(guī)教學(xué)能力的重要組成部分，需要在日常教學(xué)工作中不斷磨煉提升，需要教師做一個生活的有心人，需要注重日常積累。
．創(chuàng)新情境呈現(xiàn)方式
（1）運用生動形象的語言情境。思想品德課教材有一些是通過一個個生動具體的事例來體現(xiàn)一定的道德要求，并通過道德認識來達到教育學(xué)生的目的。教師為達到這一目的，必須運用生動形象的語言來對這些事例進行描繪、渲染，使其富有情趣，用以誘發(fā)學(xué)生的求知欲望，達到以情激情，以情動人的教育效果。如講故事、朗誦詩歌、引用格言等。教師為此必須鉆研教材、熟記教材內(nèi)容，充分發(fā)揮教材的作用，變書面語言為口頭語言，再加上自己的動作和表情，使語言形象生動，使學(xué)生深入理解故事的含義，形成正確的道德認識。
（2）運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)創(chuàng)設(shè)情境。情感是對客觀事物感知而產(chǎn)生的，情感因素的作用離不開特定的環(huán)境。因此，在思想品德課教學(xué)中，教師應(yīng)采取多種教學(xué)手段，盡量為學(xué)生提供豐富的道德情景，使他們在生動形象的教學(xué)氛圍中受到感染和熏陶。運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，如采用多媒體手段，實現(xiàn)影像、聲音完美結(jié)合，或以QQ、博客、動漫等基于現(xiàn)代技術(shù)的方式，再現(xiàn)、模擬相關(guān)情境，以激發(fā)學(xué)生的情感，加深學(xué)生對道德規(guī)范和要求的認識。
（3）運用學(xué)生自身的表演或參與互動游戲進入情境。學(xué)生道德情感的建立，往往與年齡的差異，理解能力的強弱有關(guān)，這就使學(xué)生道德認識形成具有一定的難度。要突破這一難關(guān)，可以采取讓學(xué)生自身表演或參與互動游戲，通過做一做、想一想、樂一樂，慢慢體會，從中悟出道理，加深學(xué)生的道德認識。通過學(xué)生的自身表演或參與互動游戲進入情境，從而較好地激發(fā)了學(xué)生的道德情感，加深了學(xué)生的道德認識。如在講授“換一種眼看看老師”一課時，以“師生對對碰”一個互動游戲?qū)耄然钴S了氣氛，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，也自然而然的拉近了師生之間的距離，為教學(xué)內(nèi)容的展開奠定了良好的感情基礎(chǔ)。
（4）運用觀察、演示進入情境。在思想品德課教學(xué)中，教師應(yīng)緊扣教學(xué)要點引導(dǎo)學(xué)生觀察圖片、圖表，接觸實物，可以進行小演示，小操作等，加深學(xué)生的道德認識及進一步深化。如用一雙筷子和十雙筷子作比較，哪個更容易折斷的演示，讓學(xué)生明白團結(jié)起來力量大的道理。這樣才能使學(xué)生通過演示進入情境，做到眼有所觀，心有所感。
．優(yōu)化教學(xué)情境運用
恰當(dāng)?shù)剡\用設(shè)計好的情境，才能充分發(fā)揮情境的價值。否則即使再好的情境素材，再好的呈現(xiàn)方式也只能是明珠投暗。優(yōu)化教學(xué)情境運用是教學(xué)設(shè)計的核心內(nèi)容。教師要善于根據(jù)需要和教學(xué)進程恰當(dāng)?shù)卣故窘虒W(xué)情境。在體驗式教學(xué)中，情境的運用一般有三種基本形式。
（1）在問題探討前展示，用于引情激趣、引出問題、促進思考。如在《換個眼光看老師》一課教學(xué)活動開始前，教師運用題為《我和我們的老師》的電子相冊創(chuàng)設(shè)情境，起到了激發(fā)學(xué)生興趣，并在其中暗示本課探討的問題就是師生交往。
（2）在問題探討中逐步展示，用于引導(dǎo)學(xué)生逐層剖析問題，使問題探討層層深入。如在《換個眼光看老師》一課教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn)了某班的一個真實事件：南京某校藝術(shù)節(jié)上，初三（2）班的同學(xué)們積極排練熱情四射的“街舞”，準(zhǔn)備參加比賽。這時其班主任（50多歲的老先生）要求班級排練民族舞蹈《北京的金山上》。同學(xué)們非常不滿，在QQ空間渲泄自己的情緒。后來沒想到的是，比賽那天，多數(shù)班級都排練的是“街舞”，而他們班的班主任身穿藏袍出現(xiàn)在舞臺上領(lǐng)舞，出其制勝，獲得了一等獎。同學(xué)們轉(zhuǎn)怒為喜。
如何用好這個情境，備課中先設(shè)計出了兩個步驟：
第一步：先只出示情境前半部分的矛盾沖突：班主任強行要求改排傳統(tǒng)民族舞蹈。
提問：如果你是這個班舞蹈隊中的一員，你會怎么辦？
──將學(xué)生帶入情境，引出不同的觀點，這些都是學(xué)生身上與教師交往中常見的各種做法。學(xué)生的答案有：老班太霸道，我們不能說服他就自己干；老班實在堅持，那我們就聽他的；明修棧道，暗渡陳倉：表面聽他的，其實排練自己的……
第二步：再出示情境后半部分的結(jié)局：老班領(lǐng)舞，出其制勝，獲得一等獎。
提問：現(xiàn)在你們又怎么看待老班的決定呢？
──引導(dǎo)學(xué)生反思自己剛才的想法。學(xué)生開始反思：原來老班有他的考慮；姜還是老的辣；……
討論到這里學(xué)生的思想中出現(xiàn)了另一個極端：看來老班“山人自有妙計”，由于獲了一等獎，大家對老班的態(tài)度來了個180度大轉(zhuǎn)彎，這里仍有認識上的誤區(qū)。于是緊接著設(shè)計了一個問題：在這個過程中老班的做法無可挑剔嗎？引出“如果老班也主動跟同學(xué)們進行溝通，那么無論是排練街舞，還是《北京的金山上》，甚至無論是否獲獎，在排練的過程中師生都會愉快很多�！�
──點出了“獲獎”并不是判斷“老班”做法對錯的標(biāo)準(zhǔn)，而溝通才是師生愉快交往的前提。
這個問題似乎可以完全結(jié)束了，然而緊接著的一句留白的追問，更是點到了學(xué)生的盲區(qū)，可以引起學(xué)生更多思索：“獲了一等獎，這個班的同學(xué)能反思自己先前的做法，肯定老班的做法，學(xué)會了換位思考。如果事情并沒有這么順利，相反地演砸了，丟臉了，那么同學(xué)們還能這樣換位思考，去理解老班做法中合理的地方嗎？這恐怕是對我們師生交往提出的更高要求。”
整個環(huán)節(jié)一氣呵成，層層深入，沒有一點生硬的環(huán)節(jié)，提問與追問都能引發(fā)學(xué)生新一輪的思考，在不斷地否定之否定中提升學(xué)生對問題認識的深度。
（3）在問題探討后展示，用于引導(dǎo)幫助學(xué)生在體驗的基礎(chǔ)上進行感悟，提升認識。如在《換個眼光看老師》一課探討完該班師生交往中的問題和師生交往具體方法后，授課老師再次通過電子相冊展示一則由古今中外教育家、汶川地震中舍命救學(xué)生的教師們、很多無名教師組成教學(xué)情境，老師在《最好的未來》背景音樂中深情告白：“從孔子的‘師者，所以傳道受業(yè)解惑也’到陶行知的‘捧著一顆心來，不帶半根草去’，從斯霞的‘童心母愛’到蘇霍姆林斯基的‘用心靈塑造心靈’。我們發(fā)現(xiàn)，在每個人的成長過程中，教師都是一個重要的伴隨者。他們有的為學(xué)生傾注了全部的心血，有的為學(xué)生奉獻了畢生的智慧，有的甚至為學(xué)生獻出了寶貴的生命。無論他們是名滿天下，還是默默無聞，教師，應(yīng)該得到全社會的理解和尊重！”
這則教學(xué)情境的運用，引導(dǎo)學(xué)生由關(guān)注身邊個體教師，擴展到對整個教師群體的理解和尊重，起到了豐富提升學(xué)生感悟和認識的作用。
．體驗式教學(xué)中課堂協(xié)助探討的組織與管理的技術(shù)
在實踐體驗式教學(xué)過程中，為有效地解決了思想品德課的課堂秩序問題，完善課堂協(xié)作探討的組織與管理，我們在實踐的基礎(chǔ)上提出并實踐了小組合作教學(xué)方式。
（1）運用小組合作的課堂組織形式
在學(xué)科教學(xué)法中，歷來就有“討論法”一說。而思想品德課上的小組討論不僅是一種教學(xué)方法，也是一種基本的課堂組織形式。有人把“它”看作是師生之間、生生之間的對話、交流，是教師、學(xué)生生命價值的體現(xiàn)形式。我認為，如果把這一課堂組織形式利用好，就能使專家（教材的編寫者）、教師和不同學(xué)生的思維、情感、態(tài)度流動起來。根據(jù)近幾年的心理課的實踐，我認為組織好課堂討論，可注意以下的技術(shù)。
①討論的組織保證──小組建設(shè)技術(shù)
學(xué)生由單向的與教師的交流（聽講）變成能與老師、其他同學(xué)的隨時的、經(jīng)常的交流，需要進行專門的討論習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練。而對于討論習(xí)慣，最好莫過于在頻繁的小組活動中得到體驗、改正與鞏固。
在實際課堂教學(xué)中，我們經(jīng)常運用四人或六人小組進行討論。如果想把協(xié)助探討作為思想品德課的主要方法，應(yīng)對小組進行專門的建設(shè)，增強小組成員的相融性和新建小組的凝聚力。小組建設(shè)可包括“小組名稱、自薦組長、小組口號、小組成長目標(biāo)、小組紀(jì)律�！毙〗M建設(shè)可在第二節(jié)心理課上進行。具體要求如下。
小組名稱：要新穎，有內(nèi)涵，體現(xiàn)小組特色與追求。如反“恐”精英，其內(nèi)涵就是反恐懼心理，追求心理健康�！芭菖菹挛绮琛本褪墙栌糜鴦虼髮W(xué)教授們利用喝下午茶的機會進行跨學(xué)科的交流，從而取得意想不到的科學(xué)成就，他們小組也希望通過大家的合作與互助，產(chǎn)生新穎奇特的想法。“H?E?O”就是“help each other”（互相幫助）的三個英文字母的縮寫，體現(xiàn)了小組成員強烈的合作意識。
組長自薦：目的是運用責(zé)任感與榮譽感來培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)才能。有些學(xué)生習(xí)慣于推薦別人當(dāng)組長，其想法是不想找麻煩。我們在小組建設(shè)剛開始時，就提出小組長必須自薦，這樣可以更加實實在在為同學(xué)服務(wù)，為小組爭光。真正成為核心人物。小組中只有有了核心人物，在小組遇到困難時才不致于整個小組“癱瘓”，從而影響教學(xué)效果。我們提出，當(dāng)小組長看起來是挺麻煩的事情，但經(jīng)過一年的鍛煉，小組長的收獲將是雙倍的。學(xué)生在這樣的思想動員下，很樂意當(dāng)小組長。并決心當(dāng)好小組長。有位膽怯卻勇敢的男孩“厚著臉皮拉選票讓別人推薦自己當(dāng)組長，就是想大膽地鍛煉自己”，結(jié)果在學(xué)期結(jié)束時，不僅自己變得積極活躍，而且把一個陌生的小組帶成優(yōu)秀團隊，其快樂與喜悅是無法用言語表達的。也有極個別的小組在組建時，大家心還不齊，也沒人敢自薦，大家就順?biāo)浦圻x一位。但當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)這位組長不能給他們小組帶來榮譽，影響大家的利益時，他們中的真正“英雄”會主動請纓，這常常發(fā)生在第4、第5課時。
小組口號：要求是激發(fā)士氣，凝聚人心。如《時空炫人類》，炫出新風(fēng)采，炫，炫，炫；《亮點七人行》，做生活中的亮點，做人群中的亮點；《笑傲豬》，愛我小組，給我優(yōu)+。
小組成長目標(biāo)：要求一是擬訂集體成長目標(biāo)，二是擬訂個人成長目標(biāo)。目標(biāo)必須具體，有可操作性。如《笑傲豬》的小組成長目標(biāo)就是：七乘優(yōu)加。個人成長目標(biāo)分別是：何薇薇：個性變得開朗；程思婕：個性變得更活潑；李莉：和在座的每一位成為朋友；劉曉濤：約束自己的行動；史瑞昌：和同學(xué)們相處得融洽些；陳文聰：個性變得開朗；王旭東：和同學(xué)們更好地相處。在學(xué)期結(jié)束時，能對照評價。不符合要求，都必須重新擬訂。這對于個人與小組建設(shè)都非常關(guān)鍵。沒有目標(biāo)，或沒有具體目標(biāo)，思想品德課容易變成無關(guān)緊要的課。這類學(xué)生因為自己沒有清晰可見的目標(biāo)的追求，在課堂討論中容易無所事事。遇到任務(wù)，總是推三阻四，極不情愿。他們完全憑心情與意愿上課。這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度對本組同學(xué)的干擾很大。影響整個集體的前進。因此，必須與這類學(xué)生進行私下溝通，定下目標(biāo)。有了目標(biāo)的約束與提醒，每個同學(xué)都愿意把思想品德課上的每次活動當(dāng)作是最好的鍛煉機會。對后面組織課堂教學(xué)、積極完成教學(xué)任務(wù)非常有益。
小組紀(jì)律：要求是約束小組成員的不合格課堂行為，并且出現(xiàn)更多的合格與出色的課堂行為。這就把教師的課堂控制權(quán)下放給每個人，尤其是下放給小組。讓他們自己相互提醒。教師不再是他們的對立面。某校獲得“優(yōu)星團隊”稱號的“STRANGERSFOREVER”組長馬悅寫道：“良好的紀(jì)律是小組建設(shè)取得成績的重要前提，是必不可少的。”
在隨后的幾堂課上，還要對小組建設(shè)的成果回憶一下，以變成所有成員的共同信念，并用其中蘊涵的目標(biāo)、紀(jì)律和個人責(zé)任感約束小組成員的課堂行為。這對于調(diào)皮的、課堂行為習(xí)慣差的學(xué)生尤其有效。一般在3-4次心理課后，全班同學(xué)都能熟練地進行小組討論了。
②討論的評價保證──小組的考評技術(shù)
有教學(xué)就要有評價。因此，必要的考評措施可以很好地幫助教師約束學(xué)生的不合格課堂行為，從而保證思想品德課的正常開展。我們提出日常課堂教學(xué)只進行小組考評，小組成績就是每個人的成績；同時每節(jié)課可評選兩位積極參與明星，即使小組成績不好，你個人盡力了，你就可以得到自己的成績�！�
而且，在每堂課結(jié)束前3-5分鐘，就是小組考評與積極參與明星評選時間。小組成績分優(yōu)+、優(yōu)、優(yōu)-、良+等。完成本課的教學(xué)任務(wù)，沒有紀(jì)律問題，可得優(yōu)。出色地完成教學(xué)任務(wù)，包括觀念的創(chuàng)新、匯報形式的新穎性，完成的時間短、積極參與以及小組合作好都可以。每個小組自己對照標(biāo)準(zhǔn)，申報成績。別的小組可以質(zhì)疑與挑刺。最后老師根據(jù)他們的課堂情況作出判斷，把成績記在墻上的記分欄里。大部分小組都能實事求是地評價自己。
對于有些“落后”小組，老師在他們有明顯改進的情況下，在他們的請求下，可征詢別的小組的意見，并叮囑他們下次一定改掉毛病，可以適當(dāng)放寬政策，這對激發(fā)這部分學(xué)生的進取心是有益的，而且也是轉(zhuǎn)變這股“消極力量”的天賜良機。這樣做，就是充分考慮了形成性評價的激勵與發(fā)展功能。隨著課的進行，學(xué)生越來越適應(yīng)這樣的考評方式，為了進一步鞏固與肯定他們的進步與成績，在還剩3堂課時，把他們已有的成績告訴他們，并且提出另一條激勵措施，如果最后一堂總結(jié)課的成績?yōu)閮?yōu)+，就等于有兩個優(yōu)+。這對于那些在一開始被扣分的小組有很強的吸引力。因為按這樣的做法，他們離“全優(yōu)團隊”或“優(yōu)星團隊”的距離并不遙遠，跳一跳就能摘“桃子”。因此，他們一聽到這樣的優(yōu)惠條件，大多躍躍欲試，立即就與本小組成員互相鼓勵，力爭拿到最后的雙優(yōu)+。而這樣的動員，對于保證最后3堂課的教學(xué)質(zhì)量起了很好的發(fā)動作用。在學(xué)生快要放松懈怠的時候，及時給予強化，最后，部分小組就是抓住了這樣的機遇，躍升為優(yōu)星團隊。從教學(xué)實踐來看實行課堂考評的課堂效率比不實行考評制度明顯提高。
考評環(huán)節(jié)絕不是可有可無的東西，它實在具有意想不到的諸多妙處：
A．它蘊涵著無形的課堂規(guī)則。
即課上不能隨意講話、不能做其他作業(yè)、不能不團結(jié)、不能不積極參與，否則，會被扣分，扣大家的分。課上積極配合，主動發(fā)言與參與，還有創(chuàng)新之舉，一定會加分。加大家的分。個人還有機會被本小組推為積極參與明星。時間長了，這樣的“命運共同體”的觀念就會深入人心，每個上心理課的同學(xué)已將之內(nèi)化成自己小組的紀(jì)律。
B．它規(guī)范著每個人的課堂行為。
正向的一定受肯定與鼓勵，反向的一定受批評與負強化，而且，肯定的幅度很大，負強化的強度也很大，因此，組員很快學(xué)會控制自己的不合適行為而表現(xiàn)出較好的合格行為來。這是行為訓(xùn)練中強化原理的正確運用。
C．它利用了中學(xué)生爭強好勝的心理特點，滿足其心理需要。
只要按要求做到，就能得到老師及時的肯定和同學(xué)們的欣賞與肯定。這有助于同學(xué)們發(fā)展和諧的人際關(guān)系，建立良好的自我形象。
D．它運用了教學(xué)過程的反饋機制。
有目標(biāo)，有計劃，有執(zhí)行，就要有檢查，有考評，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改正問題�？荚u環(huán)節(jié)是師生對話、小組對話的最好時機。他們發(fā)現(xiàn)問題，互相幫助，因此，整個班級變得特別富有理性、謙虛，有一說一，不僅能互相發(fā)現(xiàn)問題，也能做自我批評。對于中學(xué)生而言，在集體活動中，主動做自我反省與批評是很了不起的。這對于形成他們的良好自我意識是非常有益的。同時，具有這樣的反省態(tài)度，對他們發(fā)展良好的人際關(guān)系也很有利，對集體建設(shè)同樣如此。
E．它釋放了群體的積極性與創(chuàng)造力。
在這樣的群體中，大家易于認同追求卓越的集體目標(biāo)，易于認同為群體所接受的個性發(fā)揚，易于克服小我的種種缺點。因此，這樣的群體的戰(zhàn)斗力是強大的。有組長在小組建設(shè)小結(jié)中寫道：我們?yōu)閮?yōu)+而來，我們?yōu)闃s譽而戰(zhàn)。體現(xiàn)了極強的團隊精神與可貴的進取心態(tài)。
教師的角色就是運用評價手段來“煽風(fēng)點火”，及時調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)，將之引向積極，引向健康，引向創(chuàng)造。
③小組活力持續(xù)的保障──小組再建和維護的技術(shù)。
在小組合作教學(xué)的具體實踐中，有一個現(xiàn)象值得引起關(guān)注，即開始之初轟轟烈烈，學(xué)生參與活動積極性很高，一段時間后，問題迭出，學(xué)生參與熱情逐步消退，最后教師只得放棄小組合作教學(xué)。究其這一情況的原因，主要是因為教師在實施小組合作教學(xué)中忽視了對小組的維護和再建設(shè)工作。在小組合作教學(xué)中，教師的一項重要的新的任務(wù)就是要對小組進行持續(xù)維護，分階段進行再建設(shè)工作。
小組維護技術(shù)方面：及時維護，即教師教學(xué)中要始終關(guān)注小組活動的狀況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時給予指導(dǎo)和幫助；任務(wù)維護，即教師應(yīng)布置適切的活動任務(wù)，用有意義、需合作才可完成學(xué)習(xí)活動任務(wù)來促進組內(nèi)成員的合作意識和能力成長；榜樣激勵，即對一些小組合作開展得好的小組給予肯定和激勵，樹立榜樣，對一些表現(xiàn)欠佳的小組，教師也要創(chuàng)造條件，給予展示機會，并及時發(fā)現(xiàn)“亮點”，給予表揚激勵；特別維護，即對一些表現(xiàn)持續(xù)不佳的小組，教師要給予特別維護。教師可利用課后時間和該小組成員一起認真查找問題，制定改進對策，特別跟進維護等等。
小組日常維護工作是紛繁復(fù)雜的，同時也是至關(guān)重要的，小組維護工作做得好，小組活動的活力就能得到持續(xù)發(fā)展，小組合作教學(xué)就能持續(xù)發(fā)展，教學(xué)實效就能得到穩(wěn)定提高。
小組再建設(shè)技術(shù)方面：教師應(yīng)根據(jù)班級小組合作狀況，定期或不定期開展小組再建設(shè)工作。一般來說小組再建設(shè)分為二種方式，一是在小組成員不變的情況下，定期（可半學(xué)期一次）或不定期安排專門開課時，組織小組自主鞏固優(yōu)點、查找問題、提出發(fā)展方向和新的行動方案；二是重新調(diào)整分組，即教師根據(jù)小組發(fā)展?fàn)顩r，定期（一般一學(xué)期或一學(xué)年）開展重新分組，再建設(shè)工作。
小組再建設(shè)工作中，教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的意愿，充分相信和依靠學(xué)生，不可把教師意志簡單強加給學(xué)生，任何一項行動均應(yīng)與學(xué)生充分協(xié)商；大面積的重新分組不宜過于頻繁。
（2）完善小組合作教學(xué)方式。
小組合作教學(xué)的實施釋放了師生參與教學(xué)的積極性與創(chuàng)造性，課堂氣氛活躍，課堂討論精彩，課堂教學(xué)的實效性大大提高。在后續(xù)的研究中我們在已有的基礎(chǔ)上，對小組合作教學(xué)模式進行了進一步研究，進一步完善了相關(guān)技術(shù)。
①小組紀(jì)律方面：我們提出了小組紀(jì)律的促進性、動態(tài)性原則。所謂促進性原則是指，小組紀(jì)律應(yīng)有利于小組討論的順利進行，有利于促進學(xué)生的成長，有利于小組成員團隊合作意識的增長；所謂動態(tài)性原則是指小組紀(jì)律不是固定不變的，應(yīng)更具小組實際運行狀況針對小組運行中出現(xiàn)的主要問題而制定。
②小組討論規(guī)則方面：我們提出了“討論禮儀訓(xùn)練”的技術(shù)。對“討論禮儀”的研究是完善小組合作教學(xué)技術(shù)的重要內(nèi)容之一，我們在前期研究基礎(chǔ)上，具體提煉和總結(jié)了以下幾項“討論禮儀”。
樂于與人分享自己的見解。即引導(dǎo)小組成員認識到每個人都是小組的積極參與者，是小組快樂與優(yōu)異成績的創(chuàng)造者，而不是旁觀者與享受者。
發(fā)表自己的觀點時緊扣話題。即培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)緊扣討論話題發(fā)表觀點，并控制自己的發(fā)言時間，注意發(fā)言的機會均等。避免小組討論時浪費寶貴的時間，從而導(dǎo)致小組任務(wù)完成不了，影響大家利益的。
一定的范圍內(nèi)一次只有一人發(fā)言。我們提出兩人課堂上 “一個聲音原則”。在小組討論時是這樣，在大組匯報時是這樣，在老師講課時也是這樣。否則，就會出現(xiàn)發(fā)言時的“交通阻塞”，影響課堂教學(xué)的順利進行。
尊重他人的觀點。思想品德課要變成心靈交流的溫馨場所，沒有安全的心理氣氛是不行的。而每個人說出的自己真實心理感受又不可能是人人都能接受的。有些就可能是明顯錯誤的觀點，或者很個人化的觀點。因此，課堂上提出“對別人的觀點要求同存異”，不要急于否定與批判。允許別人有說出來交流的權(quán)利。不諷刺挖苦。
能對他人的觀點作出建設(shè)性的批評。同學(xué)參與小組討論很易忽視的就是不善于傾聽，不善于珍惜別人的勞動成果，故而我們在小組匯報后設(shè)計了一個“大家質(zhì)疑”環(huán)節(jié)，專門給大家就不同觀點進行辯論。匯報的那組學(xué)生大大方方地對大家說，“請你們提問�！崩蠋熃o下面的同學(xué)“加溫”，問題提得精彩，可以加分。因此，同學(xué)的質(zhì)疑熱情很高，質(zhì)疑的水平也逐漸提高。常常能抓住問題的關(guān)鍵之處進行設(shè)問。這一環(huán)節(jié)的增設(shè)，一方面可以對知識點進行查漏補缺，消除單個小組討論中的盲點，活躍思維，而且對培養(yǎng)學(xué)生在傾聽中學(xué)習(xí)與思考的習(xí)慣非常有好處。
規(guī)定討論時間與匯報討論結(jié)果的時間。我們在思想品德課上常會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些同學(xué)說起話來滔滔不絕，如果任其發(fā)言下去，一堂課就可能成為他們幾位同學(xué)的天下。因此，在討論開始，我們就規(guī)定時間。在小組匯報時，也要規(guī)定時間。否則，別的小組沒有時間發(fā)言。這對形成他們的時間觀念、效率觀念和尊重他人的觀念是很有效果的。
③小組的考評技術(shù)：我們組織教師深入認識了小組考評在小組合作教學(xué)中的重要價值，在具體實踐中我們提出了小組考評應(yīng)體現(xiàn)發(fā)展性評價原則，操作上應(yīng)體現(xiàn)組間互評和師評相結(jié)合，并在此基礎(chǔ)上進一步完善了小組考評的相關(guān)操作技術(shù)：
小組考評的目的是完善小組建設(shè)與課堂組織管理，考評內(nèi)容應(yīng)依據(jù)完善小組建設(shè)與課堂組織管理的要求制定，并根據(jù)需要逐步修訂。
考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循師生共同協(xié)商的原則，考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)制訂應(yīng)清晰、科學(xué)，便于操作。
讓小組自評、互評發(fā)揮應(yīng)用的作用，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會既肯定優(yōu)勢，又發(fā)現(xiàn)不足并提出改進意見方法。
課堂考評活動應(yīng)先慢后快，即在不熟悉考評標(biāo)準(zhǔn)時需要花多一點時間來考評，逐步熟悉后只需點到為止。
小組考評應(yīng)遵循逐步深入的原則。
．提升體驗式教學(xué)中小組合作教學(xué)實效性的技術(shù)
在小組合作教學(xué)的試驗嘗試中，我們最有感觸的是，小組教學(xué)的生命力在于它的實效性，所以，自始至終我們把研究的重點放在它的實效性問題上。為此，我們做了一些有益的嘗試。
（1）準(zhǔn)確把握小組學(xué)習(xí)活動的時機
教師首先要明確并不是所有的教學(xué)內(nèi)容都適合進行小組教學(xué)，有些教學(xué)內(nèi)容進行班級教學(xué)和個體教學(xué)會獲得更大的教學(xué)效益。我們進行小組教學(xué)并不是要追求以小組教學(xué)來取代班級教學(xué)或個別教學(xué)，何時開展小組合作教學(xué)，關(guān)鍵是看學(xué)生有沒有合作的需求。當(dāng)更多的學(xué)生需要表達自己的觀點時，可以采取小組合作學(xué)習(xí)的形式滿足學(xué)生傾訴的欲望，鼓勵更多的學(xué)生暢所欲言，體驗交流的喜悅，樹立信心；當(dāng)問題有一定的難度需要相互啟發(fā)時，通過合作交流，從同伴那里獲得生活經(jīng)驗及解決問題的靈感和方法，解決靠個體力量無法解決的問題；當(dāng)形成了不同的觀點需要交換時，通過在小組內(nèi)的討論交流，讓學(xué)生充分了解他人的觀點，更加深入全面地看待問題；當(dāng)有些活動需要集體的智慧共同完成時，通過小組合作，充分激活每位學(xué)生的潛能，讓學(xué)生在集體活動中體驗集體的力量和同學(xué)的友誼……你會驚喜地發(fā)現(xiàn)，把握好小組合作學(xué)習(xí)的時機，課堂教學(xué)的實效會得到很大的提高。
（2）精心設(shè)計小組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容
在組織學(xué)生進行小組學(xué)習(xí)活動時，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容及學(xué)生實際精心設(shè)計活動內(nèi)容，這些活動可以是課前組織學(xué)生以小組的形式收集相關(guān)學(xué)習(xí)資料、參與社會調(diào)查、參觀訪問等社會實踐活動；可以是課堂上讓學(xué)生以小組的形式展示資料、討論交流問題、開展表演、辯論等課堂活動；也可以是課后鼓勵學(xué)生運用所學(xué)知識開展一些宣傳教育等活動，或布置一些相關(guān)的行為作業(yè)。無論是進行哪一種小組學(xué)習(xí)活動，教師都必須精心策劃準(zhǔn)備，如在組織學(xué)生課前收集資料的學(xué)習(xí)活動中，教師必須讓每個小組明確自己收集資料的主題，建議小組收集資料的方法途徑，提醒小組活動的注意事項，只有在學(xué)生活動任務(wù)和要求明確的基礎(chǔ)上，才能獲得較好的活動效果；又如在組織小組課堂討論的活動中，教師應(yīng)精心準(zhǔn)備討論的內(nèi)容，所提問題既要有一定的梯度性，讓學(xué)生有話可說，同時也要有一定的挑戰(zhàn)性、思辨性、開放性和延伸性，這樣才能提高課堂討論的質(zhì)量。
（3）在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)能力
合作學(xué)習(xí)的特點是學(xué)習(xí)者的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系，即只有小組所有成員都完成各自的目標(biāo)，自己才能獲得成功，這是一種榮辱與共的交互方式。所以，在小組合作學(xué)習(xí)中，首先要注意培養(yǎng)小組的自主探究學(xué)習(xí)能力，給小組足夠的時間和空間，放手讓小組去獨立、主動找出學(xué)習(xí)中的問題，并通過小組間相互質(zhì)疑、相互研究的形式讓學(xué)生們獨立解決。同時，還要注意培養(yǎng)學(xué)生個體的自主探究學(xué)習(xí)能力，在合作學(xué)習(xí)中，我們一方面要讓所有的學(xué)生積極參與，特別關(guān)注小組學(xué)習(xí)中保持沉默的人，讓每個學(xué)生明確自己在小組中的責(zé)任，并積極主動地承擔(dān)起這個責(zé)任。另一方面，教師不宜過多或過早地對方法和策略進行評價和擇優(yōu)，而應(yīng)鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的認知結(jié)構(gòu)和已有的經(jīng)驗去自主探究合理的、最佳的方法與策略，這有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性思維的發(fā)展。
（4）適時使用激勵機制
小組合作學(xué)習(xí)對于組內(nèi)成員來說，主要是一種合作的關(guān)系，對于組與組之間來說，更多的卻是一種競爭的關(guān)系，只有建立“組內(nèi)是合作，組間有競爭”的機制，才能更好地發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的功效。在小組教學(xué)的實踐中，激勵機制主要包括兩個方面，一是及時的肯定。在學(xué)習(xí)過程中，老師要善于把握機遇，對于學(xué)生中的智慧火花，教師要及時給予鼓勵和表揚，對學(xué)生個體而言，及時的肯定，可以鞏固他的這一項良好行為；對學(xué)生群體而言，及時的肯定，就意味著樹立了榜樣，對其他同學(xué)的行為是一種積極的約束。二是進行小組考評。在每節(jié)課最后，讓各小組從亮點與不足兩方面總結(jié)自我的表現(xiàn)，通過自評與他評相結(jié)合的方法，對每個小組進行考評，在考評中，我們強調(diào)堅持“亮點原則”，即要看到自己和他人的閃光之處，這對學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了積極的導(dǎo)向作用。
（5）培養(yǎng)學(xué)生的合作意識與合作技能
在小組合作學(xué)習(xí)過程中，小組成員掌握必要的合作技能，不僅可以提高小組學(xué)習(xí)的效率，更可以增強他們與人交往的能力，因此，教師在小組教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)多種機會，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識與合作技能，在小組成員內(nèi)形成一種積極的相互依賴關(guān)系，產(chǎn)生一種“同舟共濟”的責(zé)任感。在實踐研究中，我們把小組合作技能歸結(jié)為學(xué)會傾聽和交流，彼此了解和信任，互相接受和幫助，建設(shè)性地解決沖突等方面。
為了提高小組合作教學(xué)的實效性，我們還強調(diào)必須有效地發(fā)揮教師在小組合作學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)作用，要求老師對學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)適時點評；強調(diào)必須強化小組討論的規(guī)則，使小組教學(xué)有一個良好的紀(jì)律保證……在小組合作教學(xué)的實踐中，我們深深感到提高小組合作教學(xué)實效性的方法和途徑很多，但關(guān)鍵是我們堅持不懈的努力，這是進行小組合作教學(xué)最重要的一點。
．對思想品德課堂教學(xué)中特殊學(xué)生的行為處理的技術(shù)
行為主義學(xué)習(xí)理論認為：問題行為的獲得是通過學(xué)習(xí)得來的，只不過是在用錯誤的方式在無意識的狀態(tài)下學(xué)會的。正確行為同樣是可以通過學(xué)習(xí)得來并取代錯誤行為。團體動力學(xué)認為，團體的問題可以通過團體來解決。團體是有足夠的動力來處理自己組員的問題的。只要小組力量足夠。在實施思想品德體驗式教學(xué)中，我們借鑒心理學(xué)中團體輔導(dǎo)研究的成果重點對以下七類學(xué)生的表現(xiàn)及處理對策做了研究：
類別
可觀察的表現(xiàn)
處理對策
攻擊者/自衛(wèi)者
在質(zhì)疑階段，較多的以個人喜好為標(biāo)準(zhǔn)，對他人或他人行為進行肆意評價。他們的言論都有強烈的火藥味，易于激起對方的防衛(wèi)與反擊，破壞課堂中尊重、信任與支持的融洽氣氛。
告訴正確的行為是什么。在小組質(zhì)疑階段，我們可以以描述事實的設(shè)問句詢問探討，目的是澄清我們的疑問，同時幫助對方發(fā)現(xiàn)他們存在的問題，而不是批評評價他人，更不是“修理”對方。
不給機會。如果老師在課堂中觀察到，每次這位同學(xué)的質(zhì)疑都以非理性的情緒化方式出現(xiàn)，在下次發(fā)言時，不提問，或者強調(diào)“新面孔”原則。聽聽其他人的聲音。
給予懲罰。一是要求他（她）的質(zhì)疑意見要征求小組其他成員的同意，先在組內(nèi)通過。也就是代表小組意見。這樣，可以約束的他（她）肆意行為。二是如果他（她）的言行造成明顯傷害，屬違紀(jì)行為，要扣分。
退縮者/沉默者
在小組沒有進行明確的責(zé)任分工時，內(nèi)向、退縮的學(xué)生傾向于責(zé)任泛化，推給別人。同時，也害怕自己因承擔(dān)責(zé)任而沒有做好受到責(zé)備。在小組建設(shè)的初期，有較重的防衛(wèi)心理。在需要小組采取行動時，他們常常低著頭，一動不動。一旦被推選中，臉漲得通紅，手伸出去要抓住誰似的。如果大家催逼得緊，他就緊張得說不出話來。
壓力變動力。如果他（她）被小組選中，大家正等著他（她）發(fā)言，他（她）卻窘迫得愣在那兒。老師不必替他（她）說些什么。只要告知他們小組只有三分鐘發(fā)言時間，時間一過，如果他（她）不發(fā)言，算自動放棄，他們小組的成績就要被扣分。這時，其他小組的同學(xué)就會催促，“快點，別浪費大家時間。”老師可以說“不是浪費大家的時間，是浪費他們小組的時間�！蓖瑫r，他們小組的同學(xué)心理同樣很著急，說不定就有“拯救者”出現(xiàn)。這樣，組內(nèi)組外對這位同學(xué)造成的壓力是會迫使他思考并采取行動的。即使當(dāng)時仍是僵局，但內(nèi)里卻發(fā)生著排山倒海的變化。如果課堂整體氣氛是輕松愉快，充滿期待的，一般在下一次活動時，他（她）就有力量站起來表達自己。
強調(diào)個人責(zé)任。隨著小組建設(shè)的進一步深入，在第4節(jié)課要求各組明確個人在組內(nèi)的分工。只要在團隊中承擔(dān)責(zé)任，他就不可能退縮。是無處可以藏身��！否則，團隊會對他產(chǎn)生各種各樣的壓力。強調(diào)“新面孔”原則。輪流鍛煉，保證每個人的權(quán)利，不享受不行。
局外人
不投入、不關(guān)注，獨縮一隅，想自己的心事，做自己的小動作，或偶爾抬起茫然的眼睛，無目標(biāo)地東瞧瞧西瞧瞧。小組同學(xué)詢問他的意見，回答是“隨便。”
調(diào)整他的座位，讓其坐在同學(xué)之間。從空間上保證他融入團體。
分配工作給他。
建議行動起來。什么是學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)就是允許新東西進來，讓自己體驗到快樂。因此，不妨投入地試一次：專注到看一次同學(xué)的討論，仔細地聽一次同學(xué)的發(fā)言，大膽地說一次自己的看法；開心地大笑一次。這樣，心門就會徐徐打開，快樂就會汩汩地涌入。
導(dǎo)師/壟斷者
小組內(nèi)的一切都由他定奪。是小組的靈魂人物。但不一定是組長。性急，反映快，喜歡待人做決定。在小組剛開始時，可保證小組迅速完成任務(wù)，但時間一長，他個人能力越來越強，組員的參與欲望越來越低，他侵占了其他組員發(fā)展的很多機會。
強調(diào)組內(nèi)分工，不逾權(quán)。
強調(diào)新面孔原則。
允許嘗試，但制止包辦。
代罪者
一團和氣，嘻嘻哈哈，無明顯的榮辱之心，以游戲的心理來上課。別人的錯誤栽在他身上，不解釋，不生氣，完全不以為然。心不在課上。
堅持誰出錯誰負責(zé)原則。
強調(diào)他對小組的意義與價值，激發(fā)動機，學(xué)會合作。
強調(diào)責(zé)任到人，找到自己的事情。
自命不凡者
凡事都要發(fā)表自己的看法，別人有不同意見，就生氣。動輒我不管了。
告知團隊工作的方法──求同存異。任何人都有權(quán)表達自己的看法，就像你有你確信的看法。但團隊要合作完成一件復(fù)雜的事情，不必等意見完全一致。每個人都可以保留自己的意見。但為了團隊的利益，必須盡快采取措施，只要大多數(shù)同意，我們就要執(zhí)行。否則，事情永遠擱置在那兒。
學(xué)會傾聽。仔細聽聽別人怎么說，也許是有道理的。誰對就聽誰的。
在合作中體驗合作的重要與快樂。獨裁與合作是絕然相反的事。
講故事者/超理智者
一開口，洋洋灑灑，抓不住重點，總是超過發(fā)言規(guī)定時間，或者用華麗的、口號式的辭藻，說一些聽起來有道理但抓不住人的感覺的廢話，像一臺冷冰冰的電腦在說話。聽眾很快出現(xiàn)哄笑聲。這樣的同學(xué)，感覺系統(tǒng)封閉，人際敏感性低。與人相處，不帶感情。
強調(diào)代表小組發(fā)言。事先征求其他組員的意見。因而，能促使他學(xué)會多角度地分析事情。
規(guī)定發(fā)言時間與次數(shù)。
給予簡化的提示。如：你們的論點究竟是什么？有幾點？一是？二是？三是？迫使他學(xué)會根據(jù)具體的情境做簡要發(fā)言。
．防止《思想品德》課堂活動的缺失性的技術(shù)
《思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程性質(zhì)中提出，教師要“注重與社會實踐的聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生自主參與豐富多樣的活動，在認識、體驗與踐行中促進正確思想觀念和良好道德品質(zhì)的形成和發(fā)展�！痹谶@種新課改教學(xué)理念的指導(dǎo)下，開展課堂活動已成為我們課堂教學(xué)中一個不可缺少的組成部分。從課程性質(zhì)的要求看，課堂活動強調(diào)在課堂教學(xué)過程中，從學(xué)生的內(nèi)在需求出發(fā)，通過學(xué)生自主參與的、豐富多樣的活動，讓學(xué)生體驗、感悟、探究、求知，并形成和發(fā)展積極的情感、態(tài)度、價值觀。反思我們目前開展的課堂活動，層次參差不齊，一些課堂活動還停留在“肢體活動”的淺層面上，“思維激活”、“情感釋放”的要求遠遠沒有達到，這要求我們對這些課堂活動進行缺失性研究，并針對問題提出具體的活動策略，讓課堂活動煥發(fā)出更大的活力。
下面，讓我們從課堂活動缺失性的角度來審視一個教學(xué)片段。
【案例】
做一個負責(zé)任的公民（片斷）
(《思想品德》（人教版）九年級第二課）
環(huán)節(jié)一：慎重許諾
情境思考：秦文君《一諾千金》。
課堂討論：這則故事說明了什么?
活動總結(jié)：慎重許諾、堅決履行諾言。
小組活動：交流我們的誠信口號。（在小組討論的基礎(chǔ)上全班交流。）
環(huán)節(jié)二：勇?lián)^錯
情境思考：王某歸還一年前拾得的一萬元錢。
課堂討論：這則故事說明了什么?
活動總結(jié)：承認錯誤并承擔(dān)錯誤所造成的后果。
小組活動：回憶自己做錯事的一次經(jīng)歷，當(dāng)時你是如何做的，說說你這樣做的理由和感受。
環(huán)節(jié)三：自覺承擔(dān)
情境思考：一中學(xué)生主動關(guān)閉校園內(nèi)一正在嘩嘩流水的自來水龍頭。
課堂討論：這則故事說明了什么?
活動總結(jié)：自覺承擔(dān)責(zé)任，就是我要承擔(dān)責(zé)任、我愿意承擔(dān)責(zé)任、我主動承擔(dān)責(zé)任，同時學(xué)會反思自己的責(zé)任。
小組活動：交流生活中自覺承擔(dān)責(zé)任帶來的快樂。
環(huán)節(jié)四：活動總結(jié)
做一個負責(zé)任的公民，要信守承諾，勇?lián)^錯，我們許下諾言，也就意味著自己要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。做一個負責(zé)任的公民，還要自覺承擔(dān)責(zé)任，做責(zé)任的主人，享受承擔(dān)責(zé)任的快樂。
從上面的教學(xué)片斷中我們不難看出，在目前課堂活動過程中，在活動目標(biāo)、活動過程、活動形式、活動延伸，甚至活動管理等方面都存在不少問題，下面就這節(jié)課，結(jié)合我市對課堂活動缺失性研究的實踐，逐一進行分析。
（1）針對活動目標(biāo)中的缺失，堅持目標(biāo)引領(lǐng)策略
布魯姆說：“有效的教學(xué)始于知道希望達到的目標(biāo)是什么。”同樣，有效的活動必須是活動目標(biāo)明確的活動，課堂活動從設(shè)計、實施，再到評價，都應(yīng)在活動目標(biāo)的引領(lǐng)下完成。沒有目標(biāo)的活動是盲目的，偏離目標(biāo)的活動是低效的，只有目標(biāo)明確的活動才能是有效的。
反思我們的課堂活動，在目標(biāo)上存在很多的缺失：有的課堂活動目標(biāo)層次不分明，或側(cè)重于知識，或側(cè)重于能力，或側(cè)重于情感態(tài)度價值觀，缺少有機的整合；有的課堂活動目標(biāo)定位不準(zhǔn)確，脫離教材，脫離學(xué)生實際，或高或低；有的課堂活動目標(biāo)落實不到位，游離于活動設(shè)計、實施、評價之外，形同虛設(shè)；更有甚者，有的課堂活動隨意性很大，單純追求表面上的熱鬧，根本沒有活動目標(biāo)的設(shè)計，純粹是“為了課堂有活動而搞活動”……這些林林總總的目標(biāo)缺失問題，讓我們的課堂活動失去了靈魂。例如，在上述案例中，環(huán)節(jié)一中進行的“交流我們的誠信口號”就是一個偏離主題的活動，活動的主題是“做一個負責(zé)任的公民”，強調(diào)的是慎重許諾，這是誠信的一個下位概念，如果因此來討論誠信，那就偏離了主題，達不到應(yīng)有的活動目的。
針對活動目標(biāo)中的缺失，我們在實踐中提出了目標(biāo)引領(lǐng)的策略，主要表現(xiàn)在：
第一，在活動設(shè)計環(huán)節(jié)，堅持目標(biāo)的引領(lǐng)作用。在實踐中我們總結(jié)形成了“設(shè)計活動四步法”：第一步，依據(jù)課標(biāo)、學(xué)情確定活動目標(biāo)；第二步，依據(jù)活動目標(biāo)，整合活動內(nèi)容，制定活動環(huán)節(jié)；第三步，為每個活動環(huán)節(jié)設(shè)計細化的活動步驟；第四步，對照活動目標(biāo)，反思活動環(huán)節(jié)及活動步驟的價值。這一方法確保了活動目標(biāo)的明確性。
第二，在活動實施環(huán)節(jié)，堅持目標(biāo)的導(dǎo)向作用。在活動過程中，我們要求教師和學(xué)生清楚認識并緊緊圍繞活動目標(biāo)開展活動，通過活動過程的參與，不僅要讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識、提高技能，更要讓學(xué)生養(yǎng)成積極的情感、態(tài)度、價值觀。與此同時，教師還要引導(dǎo)學(xué)生及時反思活動中目標(biāo)的達成情況，分析每一個活動環(huán)節(jié)對達成目標(biāo)的價值，并及時調(diào)整活動過程，以期最大限度地達成目標(biāo)。
第三，在活動評價環(huán)節(jié)，堅持目標(biāo)的反饋作用。評價課堂活動，不能簡單地看有沒有開展活動，開展了多少活動，而是要看活動的實際效果，從活動過程、活動結(jié)果等方面全方位地評價活動目標(biāo)的達成情況。
（2）針對活動過程中的缺失，堅持整體設(shè)計策略
“活動”作為教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，它應(yīng)該包括情境創(chuàng)設(shè)——問題探討——意義建構(gòu)等環(huán)節(jié)，這其中，“肢體活動”、“思維激活”、“情感釋放”等要求應(yīng)兼而有之，同時還要緊緊圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的指向，把相應(yīng)的教材教學(xué)內(nèi)容貫徹、滲透于活動過程之中。
審視我們目前的課堂活動，過程中的缺失主要表現(xiàn)在：第一，活動主題模糊，熱熱鬧鬧之后學(xué)生不知道活動是為了什么；第二，活動內(nèi)容膚淺，追求單純的肢體活動，不能在活動中充分調(diào)動學(xué)生的有效思維；第三，活動程序粗放，對每個活動環(huán)節(jié)缺少細致地考慮，導(dǎo)致活動匆匆收場，不能深入開展；第四，活動總結(jié)隨意，三言兩語，忽視了引導(dǎo)學(xué)生從活動中發(fā)現(xiàn)知識的過程。例如，在上述案例中，環(huán)節(jié)三中“交流生活中自覺承擔(dān)責(zé)任帶來的快樂”的小組活動就忽視了對學(xué)生思維能力的培養(yǎng)，其實在生活中自覺承擔(dān)責(zé)任，在很多時候帶來的會是痛苦，這里的活動應(yīng)該是引導(dǎo)學(xué)生如何正確地看待承擔(dān)責(zé)任帶來的快樂和痛苦，這樣的引導(dǎo)不僅真實，而且也培養(yǎng)了學(xué)生辯證思維的能力。
針對活動過程中的缺失，我們在實踐中提出了整體設(shè)計的策略，主要表現(xiàn)在：
第一，在情境創(chuàng)設(shè)環(huán)節(jié)，從呈現(xiàn)情境的內(nèi)容看，強調(diào)情境要符合教學(xué)的目標(biāo)，隱含有效的問題，切合學(xué)生的實際；從呈現(xiàn)情境的主體看，有教師精心選擇的情境，也有學(xué)生自己展示的情境；從呈現(xiàn)情境的方式看，有游戲、小品表演等活動呈現(xiàn)的情境，也有文字、學(xué)生經(jīng)歷等呈現(xiàn)的情境。這些有針對性、感染性、深刻性、真實性、趣味性的情境，為課堂教學(xué)過程高效地開展奠定了基礎(chǔ)。
第二，在問題探討環(huán)節(jié)，一方面要精心設(shè)計探討的問題，強調(diào)問題要考慮學(xué)生的可接受能力，不能偏難或偏淺；問題要隱含思路的啟發(fā)，注意思考性；問題要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，注意材料和觀點的結(jié)合。另一方面要精心組織探討的過程，堅持問題驅(qū)動的原則，強調(diào)幫助學(xué)生形成自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。
第三，在意義建構(gòu)環(huán)節(jié)，一方面強調(diào)教學(xué)過程中的意義建構(gòu)，即在情境創(chuàng)設(shè)和問題探討后，通過學(xué)生的體驗感悟，發(fā)現(xiàn)知識、提升能力、健全人格，這里強調(diào)的是“學(xué)生通過活動領(lǐng)悟了什么”；另一方面強調(diào)引導(dǎo)學(xué)生提出自身或周圍存在的問題，并運用所學(xué)知識嘗試解決這些問題，這里強調(diào)的是“學(xué)生通過活動解決了什么”。
（3）針對活動形式中的缺失，堅持服務(wù)內(nèi)容策略
內(nèi)容決定形式，形式為內(nèi)容服務(wù)，表現(xiàn)在課堂活動上，采取什么樣的活動形式，主要取決于活動的內(nèi)容，思想品德課堂活動內(nèi)容的思想性、人文性、實踐性、綜合性決定了課堂活動開展形式的多樣性和靈活性，而且每種形式都應(yīng)采用各具特色、積極有效的策略。
反思我們的課堂活動，在形式上存在很多的缺失：有的課堂活動形式單一，幾乎所有的活動都采取同一模式，減弱了學(xué)生參與活動的興趣；有的課堂活動頻度過高，一節(jié)課里各種形式的活動接踵而至，學(xué)生無暇應(yīng)接，無暇思考，使活動流于形式；有的課堂活動從內(nèi)容到形式都拘泥于教材，缺少教師自己的思考和加工，針對性不夠；有的課堂活動矯揉造作，活動形式不符合活動內(nèi)容的需求，不能有效地為活動內(nèi)容服務(wù)……例如，在上述案例中，三個環(huán)節(jié)的活動形式如出一轍，就連設(shè)問的內(nèi)容都一樣，我們并不是否認這種活動形式，相反我們認為這種活動形式符合新課改要求，只是使用的頻度過高，影響了課堂活動的效果。
針對活動形式中的缺失，我們在實踐中提出了服務(wù)內(nèi)容的策略，主要表現(xiàn)在：
一要精選活動形式。開展課堂活動要選擇適合的活動形式，活動形式的選擇必須依據(jù)活動內(nèi)容，只有符合活動內(nèi)容的活動形式才是有效的，因此，在活動形式的選擇上，我們堅決杜絕隨心所欲、脫離主題的活動。
二要豐富活動形式�；顒有问骄哂卸鄻有�、靈活性的特點，我們在開展課堂活動時首先要避免的就是活動形式單一性的問題，同時，還要明確每種活動形式的具體操作策略，并積極尋求變式，即使經(jīng)常使用同一種活動形式，也要確保每次活動形式有新的變化。例如，課改以來，很多教師喜歡使用課前讓學(xué)生收集資料的活動形式，操作策略基本上包括確定主題、學(xué)生收集資料、課堂展示交流、總結(jié)得出結(jié)論等環(huán)節(jié)，如果不分活動內(nèi)容，千篇一律地使用這一固定的活動形式和操作策略，其結(jié)果必然是導(dǎo)致學(xué)生的倦怠和應(yīng)付。
三要整合活動形式。我們在組織學(xué)生進行課堂活動時，不能活動頻度過高，應(yīng)本著適當(dāng)、精細的原則，充分地開展每一次活動。基于此，在每一次的課堂活動中，應(yīng)力求整合不同的活動的形式，例如，在上述課前收集資料的活動中，可以輔之以小組活動、調(diào)查研究、課堂討論等活動形式，以保證課堂活動在充分開展的基礎(chǔ)上獲得最大效益。
（4）針對活動管理中的缺失，堅持人文關(guān)懷策略
課堂活動實施的有效性是實現(xiàn)課堂活動有效性的必備條件，課堂活動設(shè)計得再好，如果沒有相應(yīng)的實現(xiàn)環(huán)境和實施策略，是不可能實現(xiàn)課堂活動整體的有效性的。因此，教師要加強對課堂活動的管理，做課堂活動的參與者、促進者，確保活動主體關(guān)系的和諧，促進學(xué)生思維火化的提升，調(diào)控好學(xué)生課堂活動的節(jié)奏。
反思我們的課堂活動，管理上的缺失表現(xiàn)在：有的活動準(zhǔn)備內(nèi)容不充分，活動過程中的組織和調(diào)控不力；有的活動教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，活動過程中對學(xué)生的引導(dǎo)不及時；有的活動學(xué)生的主體作用發(fā)揮不充分，參與活動的積極性不高漲……例如，在上述案例中，情境呈現(xiàn)、問題設(shè)置、課堂討論、活動總結(jié)的任務(wù)不能由老師全部代辦，而應(yīng)留出足夠的時間和空間讓學(xué)生去承擔(dān)這些任務(wù)，教師在這過程中所承擔(dān)的角色應(yīng)該是引導(dǎo)者、幫助者，并協(xié)助學(xué)生積極組織、調(diào)控好課堂活動的進程。
針對活動管理中的缺失，我們在實踐中提出了人文關(guān)懷的策略，主要表現(xiàn)在：
第一，創(chuàng)設(shè)有效課堂活動的外部、內(nèi)部環(huán)境。有效課堂活動的實現(xiàn)首先來自必需的外部條件，教師要平等地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)一個良好的課堂活動氛圍，為學(xué)生提供足夠的時間和空間參與活動；有效課堂活動的實現(xiàn)還來自于必需的內(nèi)在條件，教師要激發(fā)學(xué)生積極參與活動的內(nèi)部動因，在課堂上充分地表現(xiàn)自己，并獲得成功的體驗。
第二，發(fā)揮學(xué)生、教師在課堂活動中主體、主導(dǎo)作用。在課堂活動中，教師一方面要從學(xué)生的實際出發(fā)精心設(shè)計課堂活動，激發(fā)學(xué)生的求知欲和自主性，積極主動在活動中親歷和體驗；另一方面要重視和加強對活動的組織和調(diào)控，準(zhǔn)確把握學(xué)生在活動中完成任務(wù)和解決問題的實際狀況，及時、恰當(dāng)?shù)卦u估學(xué)生完成任務(wù)的效果。
（5）針對活動延伸中的缺失，堅持滲透德育策略
《思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)》強調(diào)，在初中階段幫助學(xué)生形成良好品德，樹立責(zé)任意識和積極的生活態(tài)度，學(xué)會做負責(zé)任的公民，學(xué)會過有意義的生活。我們知道，學(xué)生積極的情感、態(tài)度、價值觀不是一朝一日形成的，更不是在課堂教學(xué)中開展幾次課堂活動所能達到的，這就決定了我們必須對課堂活動進行必要的延伸和拓展。
反思我們的課堂活動，在延伸上存在很多的缺失：一是缺少提升，弱化活動后的總結(jié)，對知與行的轉(zhuǎn)化關(guān)注不夠；二是忽視實踐，對學(xué)生的現(xiàn)實生活、社會實踐關(guān)注不夠；三是拓展無度，遠離課標(biāo)和教材的要求，不切合學(xué)生的實際……例如，在上述案例中，對三個活動環(huán)節(jié)的總結(jié)僅僅局限于知識的獲得，缺乏對學(xué)生積極情感態(tài)度價值觀的引導(dǎo)，缺乏對學(xué)生踐行的引導(dǎo)，在教學(xué)過程中，教師可以對課堂活動進行必要的延伸，讓學(xué)生反思自己在負責(zé)任方面存在的問題，并針對問題提出具體的整改措施，并在一段時間了進行整改，最后在班級進行交流。
針對活動延伸中的缺失，我們在實踐中提出了滲透德育的策略，主要表現(xiàn)在：
在課堂活動中，強調(diào)深化活動總結(jié)。課堂活動是一個“走進教材”──“走出教材”──“回歸教材”的過程，在這個過程中，我們強調(diào)給學(xué)生足夠的時間和空間去對活動內(nèi)容感悟內(nèi)化，以達到建構(gòu)知識、提升能力、提高覺悟的目的。
在課外活動中，強調(diào)拓展行為實踐。課外活動既是課堂活動的延伸，也是課堂活動的前提，我們既要運用課堂活動獲得的知識去解決生活的實際問題，又要把課外活動中獲得的資料和收獲帶進課堂進行研究反饋，由此，我們在課外活動中遵循生活教育的原則，進行了一些有益的嘗試：一方面，我們以學(xué)生感興趣的問題或主題為中心，開展研究性學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)學(xué)生通過自己的探究活動，針對具體的問題提出解決的方案或策略；另一方面，我們以社會參與性為特征，開展社會實踐學(xué)習(xí)活動，讓學(xué)生作為社會的一員融入到整個社會生活之中；此外，我們還引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會反思自己的行為，幫助學(xué)生進行行為偏差的糾正，促進學(xué)生知、情、行的轉(zhuǎn)化和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在這樣的生活教育中，徹底轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，積極關(guān)注學(xué)生的生存方式，滿足學(xué)生生成發(fā)展的需要，極大地提高了思想品德教育教學(xué)的實效性。
實踐運用環(huán)節(jié)是體驗式教學(xué)中一個教學(xué)活動的最后一個環(huán)節(jié)，也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在體驗式教學(xué)中，通過師生有效的協(xié)作探討學(xué)生獲得的新知識、或是解決某一類問題的方法，或是自身情感、態(tài)度、價值觀方面的新認識需要借助實踐運用這一環(huán)節(jié)實現(xiàn)新知識的深入理解運用，新方法的在新問題中的推廣實踐，新認識的進一步強化鞏固，真正達成教學(xué)任務(wù)。
．課堂感悟的提升技術(shù)
課堂感悟是體驗式教學(xué)活動中實現(xiàn)協(xié)作探討環(huán)節(jié)向?qū)嵺`運用環(huán)節(jié)過渡的重要橋梁，它主要是提升課堂體驗中的有價值的重要的內(nèi)容，承擔(dān)總結(jié)提升體驗的任務(wù)，是達成教學(xué)任務(wù)的重要一環(huán)。如果說體驗是一個“放”的環(huán)節(jié)，課堂感悟則是一個“收”的環(huán)節(jié)，課堂感悟一般有以下幾種基本方式。
（1）小組內(nèi)交流：即在參與體驗活動后在小組內(nèi)交流自身的收獲，實現(xiàn)認識共享并在交流中互相教育，共同提升，有必要時可組織小組代表參與班級交流。
（2）自我反思提升：即個人就自身參與體驗活動中的各種收獲進行自我整理，并結(jié)合自身生活需要、自身成長發(fā)展需要進行反思總結(jié)，有必要時可自行做一些反思記錄和自我生活提醒。
（3）教師引領(lǐng)提升：即教師在學(xué)生感悟的基礎(chǔ)上就一些重要的問題或一些有爭議的問題作出是非的判斷、幫助學(xué)生進一步澄清認識，實現(xiàn)主流價值觀的引領(lǐng)。
上述幾種基本方式既可以單獨使用，也可以組合使用，在具體教學(xué)活動中應(yīng)視實際情況靈活處理。
．教學(xué)反饋的主要方法
教學(xué)反饋是常規(guī)教學(xué)的一項重要活動，我們在體驗式教學(xué)研究中發(fā)現(xiàn)教學(xué)反饋可以成為提高實踐運用環(huán)節(jié)教學(xué)實效的重要手段，在具體的體驗教學(xué)的教學(xué)實踐中我們進一步豐富了教學(xué)反饋的內(nèi)容和形式，使之成為體驗式教學(xué)的重要組成部分，在具體操作中，我們一方面繼承了傳統(tǒng)教學(xué)反饋中知識性目標(biāo)反饋的方法和手段，同時創(chuàng)新了一些新形式，如
（1）新情境分析：講完自律，提供各種有誘惑的新情境，讓學(xué)生分析解決；講完誠信，提供同學(xué)們正面臨的各種困難讓學(xué)生自主思考等等。
（2）指導(dǎo)學(xué)生自我建設(shè)：講完理想，請學(xué)生談?wù)勛约旱男脑负妥约簩ξ磥淼脑妇埃粚W(xué)習(xí)完自信，指導(dǎo)學(xué)生制定優(yōu)化自己這一方面的心理品質(zhì)方案。
（3）開展經(jīng)驗分享：談?wù)勛约旱氖斋@；說說自己解決問題的新方法等等。
我們認為，教學(xué)反饋在體驗式教學(xué)活動中是必須而且是十分重要的，體驗式教學(xué)反饋活動應(yīng)是對教學(xué)“三維”目標(biāo)的反饋，反饋活動形式應(yīng)是多樣而豐富的，我們反對只把教學(xué)反饋集中在知識性目標(biāo)上，把教學(xué)反饋理解成完成幾道試題。
．行為養(yǎng)成的主要途徑
“幫助學(xué)生學(xué)習(xí)做負責(zé)任的公民、過有意義的生活是本課程的追求。”這一思想品德新課程的理念反映了關(guān)注行為養(yǎng)成是思想品德新課程特別關(guān)注的問題。在體驗式教學(xué)研究中，行為養(yǎng)成是實踐運用環(huán)節(jié)中的一項重要的研究內(nèi)容，我們認為：關(guān)注學(xué)生行為養(yǎng)成，就是關(guān)注道德認知向道德踐行的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生做到知行統(tǒng)一，提升德育實效；關(guān)注學(xué)生行為養(yǎng)成，就是實現(xiàn)思想品德教學(xué)基于生活、高于生活、回歸生活、服務(wù)生活、指導(dǎo)生活的目的；關(guān)注學(xué)生行為養(yǎng)成，就是拓展思想品德教育教學(xué)的時間和空間，延展思想品德課堂教學(xué)的價值，實現(xiàn)課內(nèi)教育和課外教育的有機整合。在體驗式教學(xué)活動中，關(guān)注學(xué)生行為養(yǎng)成主要分為課內(nèi)和課外兩個部分。
（1）課內(nèi)部分：主要是結(jié)合相關(guān)教育教學(xué)內(nèi)容，針對學(xué)生生活中的真實問題，及時給予行為指導(dǎo)，養(yǎng)成建議，對一些特別重要的生活問題，在課堂上還可幫助學(xué)生制定行為養(yǎng)成行動方案，便于學(xué)生課后行動。
（2）課外部分：主要是補充和延續(xù)課堂教育教學(xué)中的行為指導(dǎo)，督促指導(dǎo)學(xué)生踐行。主要工作內(nèi)容有：①接受咨詢，個別輔導(dǎo)：即思想品德教師課后應(yīng)對課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的個別學(xué)生的特殊生活問題給予個別輔導(dǎo)和幫助，有針對性地幫助那些學(xué)生釋疑解惑，健康生活。②督促指導(dǎo)學(xué)生完成行為作業(yè)，認真實施課堂教學(xué)中制定的行動方案。
案例：南京市24中行為作業(yè)集錦
①踐行式作業(yè)，教育學(xué)生要知行統(tǒng)一
在《人生需自立》框題中，學(xué)生明白了自立人生應(yīng)從少年開始，因此，我們布置給學(xué)生的作業(yè)是，每一個同學(xué)都要找到自己在培養(yǎng)自立品質(zhì)中的一個立足點，如每天按時起床，自己的房間自己整理，自己的衣服自己洗等，培養(yǎng)孩子的自立能力。并設(shè)計了一個行為跟蹤表，看誰能長期堅持下來。一個月以后，帶上父母的寄語，到課堂上來在進行交流，有許多孩子變化很大，父母的鼓勵和肯定也給孩子增添了信心。
在學(xué)習(xí)“愛在屋檐下”這一課時，我們設(shè)計了兩個行為作業(yè)，一個是“愛要大聲說出來”，既要求每一個學(xué)生回家都要對父母說一聲“我愛你”，一開始有些學(xué)生覺得沒必要，覺得做作，也有的學(xué)生不好意思�？墒堑诙煸谡n堂反饋時，很多孩子都講到父母聽到這句話時非常激動，很多同學(xué)也被深深的感動了。老師這時要抓住這個教育契機，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己對父母的愛，并且敢于表達自己對父母的愛，非常有利于建立和諧的親子關(guān)系，有利于增進我們與父母的感情。然后告訴學(xué)生我們不僅要善于表達自己的愛，更應(yīng)該要學(xué)會感恩，于是我們又布置了第二個作業(yè)“愛要大膽地表現(xiàn)出來”，我們要求孩子們回家為父母做一件事，有的孩子為父母洗腳、有的給父母捶背等等。
②合作型作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生交流與合作的能力。
合作型作業(yè)就是讓學(xué)生以小組的形式完成作業(yè)。它與“個體學(xué)習(xí)”，獨立完成的作業(yè)相對應(yīng)，學(xué)生在小組或團隊中分工、合作，完成共同的任務(wù)。如，我組會根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，以小組為單位，布置學(xué)生調(diào)查身邊的環(huán)境問題，學(xué)校周邊的網(wǎng)吧問題，并引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)調(diào)查的資料，提出合理化建議。分析和解決問題的能力。此外，還在初一進行“心理小報”、初二進行“法制小報”的手抄報比賽，要求手抄報以小組為單位，組內(nèi)成員各自分工，責(zé)任明確，有的抄寫、有的收集資料、有的排版、有的畫畫，在出手抄報的過程中既培養(yǎng)了學(xué)生團隊精神和合作精神，也提高了學(xué)生的能力以及交流與合作的能力。
③體驗式作業(yè)，讓學(xué)生在體驗中感悟
“一次體驗，勝過十次說教”只有親身體驗的才刻骨銘心，終身難忘。研究表明，首先學(xué)習(xí)是以體驗為核心的知情意行整合學(xué)習(xí)，品德建構(gòu)是在現(xiàn)實的人際互動中通過道德的體悟?qū)W習(xí)實現(xiàn)的。為此，我組開展了許多活動，讓學(xué)生在活動中體驗，在體驗中感悟。
初一開始進行“生命教育”，對于十三四歲的孩子如何讓他們深刻體會到生命的內(nèi)涵，我們親自動手，買來種子，和學(xué)生一起培育生命。在動手養(yǎng)花的過程中，大家不僅僅在關(guān)注生命成長的過程，也在養(yǎng)心──培養(yǎng)孩子們的善心、恒心、細心、耐心、責(zé)任心�？粗活w顆種子破土而出，從嫩芽一點點長大，到結(jié)出美麗的小花，從而讓學(xué)生感悟生命的美好，學(xué)會珍愛生命。
初二講到與父母的關(guān)系，對于正處于叛逆期的孩子，如何讓他們體會到做父母的艱辛與不容易呢？我們設(shè)計了“護蛋行動”，發(fā)給每個學(xué)生一顆鵪鶉蛋，要求要時刻帶在身上，看誰能保管時間最長。開始學(xué)生都認為比較容易，但實踐起來卻感受到其中不易，一天里就有不少學(xué)生的鵪鶉蛋有了損壞，一個月后，班里幾乎所有同學(xué)的蛋都不再了，通過事后的總結(jié)小報，很多學(xué)生都感概到，我們照顧小小的一個鵪鶉蛋就如此不易，父母照顧我們這么多年是多么的偉大�。�
在上到“換位思考、與人為善”時，我們專門安排學(xué)生進行了盲人活動，兩兩結(jié)對，一人悶眼一人指揮圍繞學(xué)校走一圈，然后交換。在活動中，學(xué)生體會到盲人失去光明的感受，更有同學(xué)說到，我在指揮同學(xué)時沒想到他是悶著眼的，帶著他一路飛快，等我悶眼的時候才知道看不到光明的可怕，根本不敢邁出腳步，剛才我真的不應(yīng)該只顧自己。通過這樣的活動，讓學(xué)生感悟到我們平時應(yīng)該“換位思考、與人為善”學(xué)會寬容。
講到“競爭與合作”時，為更好地讓學(xué)生體會到競爭也應(yīng)該要雙贏，只有合作才能取得成功，我們進行了很多團體性游戲，“合作過河”、“車輪前行”、“網(wǎng)上排球”，并請來同學(xué)們非常喜愛的麥當(dāng)勞叔叔做裁判，讓大家在歡笑中感受到要想成功必須依靠集體的力量，發(fā)揮團隊的精神，只有團結(jié)協(xié)作才能排除萬難，取得成功和勝利。
思想品德中提到我們要做負責(zé)任的人，要承擔(dān)起自己的社會責(zé)任，要不計報酬與回報，要保護環(huán)境。為讓學(xué)生更深刻體會這點，我們與金陵晚報聯(lián)合進行公益活動“虎鳳蝶行動”，來到紫金山撿拾垃圾，通過自己的勞動，使我們的母親山更加整潔，更加美麗，用實際行動履行了一個南京市民的責(zé)任與義務(wù)，同時也讓學(xué)生感悟到“關(guān)愛社會，人人有責(zé)”，“保護環(huán)境，人人有責(zé)”。
分析：我們以南京24中作為試驗學(xué)校，開展了學(xué)生行為作業(yè)的專項研究，在學(xué)生行為作業(yè)布置方面進行了一些有效嘗試，也取得了一些成果。實踐中我們體會到，行為作業(yè)的布置，形式要靈活，內(nèi)容要豐富，針對性要強，要使學(xué)生樂于接受，易于完成，這樣才能促進學(xué)生知情行的轉(zhuǎn)化和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，才能彰顯思品課的魅力。
③指導(dǎo)協(xié)助學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí)或其他社會實踐活動等。如南航附屬初級中學(xué)教師指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合課堂所學(xué)法律及其它相關(guān)知識，圍繞學(xué)校周邊明御河的污染問題組織學(xué)生開展“法律伴我成長──明御河的污染與治理”的公民實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注地方現(xiàn)實問題，引導(dǎo)學(xué)以致用，促進學(xué)生社會責(zé)任意識成長。
本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.xiqigame.cn/chuzhong/53757.html
相關(guān)閱讀：高效演練：八年級下冊《我們的權(quán)利與義務(wù)》