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　　 1.電子信息工程
畢業(yè)生一次性就業(yè)率：90.70%

　　 　熱門分析：電子信息工程是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎和支柱之一。它以電路與系統(tǒng)、信號與信息處理、電磁場與微波等理論為基礎，研究各種信息如語音、文字、圖像、雷達、遙感信息等的處理、交換及無線、電纜、光纜等的傳輸，在此基礎上研究和發(fā)展各種電子與信息系統(tǒng)。
　本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術和信息系統(tǒng)的基礎知識，能從事各類電子設備和信息系統(tǒng)的研究、設計、制造、應用和開發(fā)的高等工程技術人才�？蓮氖滦盘柕奶幚�、傳輸、交換及檢測技術的研究與教學工作，電子設備與系統(tǒng)的研制、生產(chǎn)與應用，電子技術及計算機技術應用與開發(fā)，微波技術的研究、應用及開發(fā)工作。

　　 　主干學科：電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術。
　主要課程：電路理論系列課程、計算機技術系列課程、信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場理論、自動控制原理、感測技術等。

　　 2.電氣工程及其自動化
　　電氣工程及其自動化涉及電力電子技術,計算機技術,電機電器技術信息與網(wǎng)絡控制技術,機電一體化技術等諸多領域,是一門綜合性較強的學科,其主要特點是強弱電結合,機電結合,軟硬件結合.該專業(yè)培養(yǎng)具有工程技術基礎知識和相應的電氣工程專業(yè)知識,受過電工電子,系統(tǒng)控制及計算機技術方面的基本訓練,具有解決電氣工程技術分析與控制問題基本能力的高級工程技術人才。

　　 　　主要課程：電路原理、電子技術基礎、工程電磁場、軟件技術基礎、微型計算機技術、計算機網(wǎng)絡、電機學、自動控制理論、信號分析與處理、電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護、發(fā)電廠電氣主系統(tǒng)、高電壓技術等。高年級可根據(jù)社會需要設置柔性的專業(yè)方向模塊課及選修課。
　　學位課程：毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論、高等數(shù)學、電路原理、電子技術基礎、微型計算機技術、計算機網(wǎng)絡、電機學、自動控制理論、電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護。

　　 主要實踐性教學環(huán)節(jié)：金工實習、電子工程實踐、電工測量與實驗技術、計算機軟、硬件實踐、專業(yè)綜合實驗、專業(yè)課程設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等。
3.臨床醫(yī)學

　　 　　臨床醫(yī)學是研究疾病的病因、診斷、治療和預后,提高臨床治療水平,促進人體健康的科學。
　　主要課程：人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學、藥理學、病理學、預防醫(yī)學、免疫學、診斷學、內科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、中醫(yī)學等。

　　 　　就業(yè)前景：主要到醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學科研等部門從事醫(yī)療及預防、醫(yī)學科研等方面工作。
　　隨著高等醫(yī)學教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，醫(yī)學院校辦學條件得到較大改善，招生規(guī)模不斷擴大，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量和質量大大提高。但是在全國總的畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的情況下，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。

　　 就業(yè)現(xiàn)狀
1、畢業(yè)生人數(shù)在增加，就業(yè)難度逐漸加大

　　 　　近年來，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生由供不應求變?yōu)楣┻^于求，就業(yè)難度日趨加大。由于高等醫(yī)學院校擴大了招生規(guī)模，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加，加劇了就業(yè)競爭。目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點不在擴大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主，大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來越大。
2、畢業(yè)生就業(yè)期望值過高

　　 　　很多年來，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生相對于其他專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的確定性比較強，就業(yè)形勢一直較好，使他們缺乏競爭意識，沒有緊迫感，多少有一點優(yōu)越感。多數(shù)畢業(yè)生看好大城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，把擇業(yè)定位在城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟效益好的單位，就業(yè)的期望值過高。然而，大城市和發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機構日趨飽和，醫(yī)學人才市場上的競爭也日趨激烈。大中城市的綜合性醫(yī)療機構、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的縣級醫(yī)療機構原則上都需要碩士，其次就是獲得英語六級、計算機二級證書。因此，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)期望值過高，造成了就業(yè)難現(xiàn)象。
3、畢業(yè)生供需矛盾

　　 　　主要表現(xiàn)為：1．臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生多，但需求不足。2．學歷層次供需不平衡，各級醫(yī)療單位都有精簡機構和分流人員的趨勢，使傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要接收能力有所下降，對醫(yī)學高層次人才的需求日益迫切，
　　出現(xiàn)對人才結構的需求層次上升。3．地區(qū)之間供需不平衡，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和一些中心城市醫(yī)療機構需求量不多，但要求高，想去的畢業(yè)生多，而符合條件的畢業(yè)生少；經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院需求量多，但愿意去的畢業(yè)生少。

　　 　　近年來醫(yī)學技術發(fā)展迅猛，知識更新加快，在校學生不僅應努力完善自己的基礎文化知識以及專業(yè)知識，還要培養(yǎng)各方面的知識技能，調整自己的心態(tài)，注意在人際交往、組織管理、語言表達、動手等綜合能力上不斷提高。在應聘時，不少醫(yī)院都要求求職者具備復合型能力，不僅要對外科熟識，動過多例手術，而且還要在內科或者是專科干過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實用的專業(yè)，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長。隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化，民辦醫(yī)院將會得到更大的發(fā)展，這會使臨床醫(yī)學專業(yè)的學生更為搶手。
　　盡管當前臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生總的就業(yè)形勢嚴峻，但由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要，只要每一位畢業(yè)生不斷努力、找準定位，還是能夠找到一份適合自己的工作。

　　 4.土木工程
　　隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術的傾向，而從技術轉向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為錢途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢
　木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別。總體來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：
工程技術方向
　代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
　代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
　就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
　典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。
　年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經(jīng)理：4.5萬～7萬元；項目經(jīng)理：5萬～10萬元；
　專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經(jīng)驗才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
設計、規(guī)劃及預算方向
　代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。
　代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
　就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。
典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。
　年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元；預算工程師：2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元
　建筑設計師：4萬～10萬元；總建筑設計師：25萬元以上。
　專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產(chǎn)估價、工程預算、工程制圖等。
質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位：監(jiān)理工程師
　代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質量檢測監(jiān)督部門。
　就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
　典型職業(yè)通路：監(jiān)理員―資料員―項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
　年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。
　專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。
公務員、教學及科研方向
代表職位：公務員、教師
　代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
　就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。
　年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。
　專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。

　　 5.國際經(jīng)濟貿易
　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備國際經(jīng)濟和貿易的基本理論，掌握國際貿易和國際經(jīng)濟技術合作的基本知識與基本技能，能在涉外經(jīng)濟貿易部門，外資企業(yè)及政府機構從事實際業(yè)務、管理、調研和宣傳策劃工作的高級專門人才。
　　專業(yè)特色：了解當代國際經(jīng)濟貿易發(fā)展的現(xiàn)狀；熟悉國際貿易規(guī)則和慣例以及我國對外貿易的政策和法規(guī)；熟悉國際商品貿易、服務貿易和技術貿易，尤其是農(nóng)產(chǎn)品貿易實務等方面的基本業(yè)務知識和操作技能，具有熟練的英語應用能力，能獨立從事對外經(jīng)濟貿易工作。
　　就業(yè)前景：畢業(yè)后可在外貿部門、外資企業(yè)、科研部門等機構從事外貿研究與外貿實務工作。
　　主要課程：國際貿易學原理、國際貿易實物、國際金融、國際市場營銷、國際經(jīng)濟合作、國際技術貿易、西方經(jīng)濟學等。
6.法學

　　 　　曾幾何時，法學專業(yè)畢業(yè)生在社會上比較搶手，社會需求旺盛，當時社會輿論也似乎一邊倒，法學是熱門專業(yè)似乎已是不爭的事實。加上辦學成本投入不大，于是乎上個世紀九十年代末許多高校紛紛上馬興辦法學專業(yè)。近年來法學專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場似乎是門庭冷落，一些學生紛紛抱怨社會需求的有限以及法學教育繁榮下面掩蓋的泛濫現(xiàn)象。一些法學專業(yè)畢業(yè)生被迫放棄法律專業(yè)而從事其他工作。
　應該說在依法治國方略的背景下，從長遠來看，法學專業(yè)作為朝陽學科，其畢業(yè)生的就業(yè)大有發(fā)展前景的。從法學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來看，他們擁有扎實的專業(yè)基礎，能夠在檢察機關、審判機關、行政機關、企業(yè)事業(yè)單位和社會團體、仲裁機構以及法律服務機構從事法律服務工作。法學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景非常廣闊，做警官、檢察官、法官、行政機關公務員；到大公司主管法律事務；做律師；到高校做法學教師；到研究所做法學研究者都是不錯的選擇。
　但不可否認的是，近年來高校畢業(yè)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻，文科專業(yè)乃至法科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題日漸凸顯。這里既有社會整體就業(yè)環(huán)境的影響，也有高校法律人才培養(yǎng)本身的特點、有關行業(yè)及部門在招聘過程中的制度性障礙，以及畢業(yè)生自身就業(yè)意識不強、準備不足等因素的影響。
主要體現(xiàn)在以下方面：
�。�1）法院和檢察院。曾是上個世紀八九十年代法學專業(yè)畢業(yè)生流向最為集中的地方，也是現(xiàn)在很多畢業(yè)生就業(yè)的首選，但是現(xiàn)在要進這兩類單位已是越來越難。原因一是統(tǒng)一司法考試制度實施以后，法院、檢察院招收審判員和檢察員要求應聘者必須具有法律職業(yè)資格證書但是司法考試的報名資格規(guī)定本科畢業(yè)生必須拿到學位證書和畢業(yè)證書后方可報考，這就使得待就業(yè)的法學本科畢業(yè)生在校期間無法參加司法考試，進法院、檢察院工作的準入資格受限。原因二是按照現(xiàn)在的錄用政策，進法院、檢察院不僅要具備法律職業(yè)資格，同時必須要通過公務員考試。
�。�2）國家公務員單位。《公務員法》實施以后，公務員報考人數(shù)增加，競爭日益激烈，一般來說報考人數(shù)和錄取人數(shù)都在50:1以上，個別中央國家機關能達到1000:1以上。法學專業(yè)畢業(yè)生報考公務員有專業(yè)上的優(yōu)勢，但由于目前公務員招考實行中央和地方獨自組織考試的體制，每個省甚至市、縣都有自己的考試科目、考試范圍、考試時間，考試內容和時間各異，往往造成沖突。學生為獲得更多的公務員錄用機會，往往在各省疲于奔命，人為地增加了畢業(yè)生的就業(yè)成本和就業(yè)困難。
�。�3）律師行業(yè)。它也是廣大學生選擇法學專業(yè)的一個重要驅動力，但是目前法學專業(yè)畢業(yè)生去律師事務所就業(yè)的比例呈下降趨勢。原因有三：一是司法考試制度實施后，律所招聘也要求應聘者具有法律職業(yè)資格；二是我國目前的律所大部分都是合伙制、合作制，注重利潤最大化的他們在用人方面注重短期效益，而缺乏長期培養(yǎng)、長效用人機制，缺乏人才儲備的積極性；三是律師行業(yè)具有較大的風險性，許多畢業(yè)生思想準備不足，望而卻步。
�。�4）企事業(yè)單位。它們目前已經(jīng)成為法學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的增長點，去這些單位就業(yè)的比例越來越高。但是法學畢業(yè)生去這些單位就業(yè)也存在一定的瓶頸現(xiàn)象。一方面對于大部分中小型企事業(yè)單位來說，使用專門的法律人才對他們來說還屬于高消費，畢竟不是他們所急需的技術型人才；另一方面對于一些規(guī)模較大的企事業(yè)單位來說，他們需要的是更高層次的成熟的法律人才，因此初出茅廬的應屆生也很難符合他們的要求。所以應屆法學畢業(yè)生在這里處于一種兩難的境地。
　一般來講，法律類職業(yè)對人才素質、學歷需求較高。他們不僅要具有良好的職業(yè)道德和素質還要有深厚的專業(yè)知識背景和跨學科的行業(yè)知識。對于法學專業(yè)的學生而言，其職業(yè)發(fā)展方向即使不再從事傳統(tǒng)的司法行業(yè)，轉行后也大多選擇在與法相關聯(lián)的行業(yè)――或在企業(yè)任職做法律顧問，或是新聞媒體的法制版編輯、記者等。伴隨著我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，企業(yè)的法律意識逐漸增強，社會對法學專業(yè)的人才需要也不僅僅體現(xiàn)在傳統(tǒng)的立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構，金融、銀行以及相關企業(yè)等對法學專業(yè)的人才也越來越重視，每年都要在應屆畢業(yè)生中招聘法學專業(yè)的學生。公證行業(yè)也需補充相當數(shù)量的高素質的專業(yè)服務人才。
　新時期社會對法學專業(yè)畢業(yè)生的社會需求更多體現(xiàn)為以下方面：從地域和行業(yè)上看，過去數(shù)年來我國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，使得在西部和基層地區(qū)，尤其是農(nóng)村和艱苦行業(yè)法律人才相對短缺。國家西部大開發(fā)以及人才強國戰(zhàn)略的實施，為畢業(yè)生在上述地區(qū)和行業(yè)的發(fā)展造就了很好的政策環(huán)境，
　在此發(fā)展必定大有可為。從能力和綜合素質來看，社會各界對法學人才的要求更高了。這種要求不僅局限在傳統(tǒng)的學歷證書、學位證書上，更多地體現(xiàn)在能力和綜合素質等方面。凡進必考的政策是畢業(yè)生就業(yè)求職中的公平競爭、一視同仁原則的體現(xiàn)。而能否過關斬將，更多的是靠自己的就業(yè)競爭力。職業(yè)準入制度、國家職業(yè)資格證書制度的實施，便是法學專業(yè)畢業(yè)生從事相關職業(yè)必須逾越的一道龍門。
以下類型法律人才將得到越來越多的青睞：
　　(1)伴隨法律服務的國際化趨勢，能夠同時以英語（或其他語種）作為工作語言、有海外學習或工作背景，有中國法律實務經(jīng)驗，能夠面向國內外客戶提供海外和國內雙重法律服務的涉外型法律人才。
�。�2）針對法律服務的多元化需求，能夠面向具體行業(yè)提供法律服務，比如具備知識產(chǎn)權尤其是專利方面管理和訴訟實務經(jīng)驗、具備專利代理人和律師執(zhí)業(yè)雙重資格的復合型法律人才。
（3）伴隨法律服務的專業(yè)化趨勢，能夠在相應專業(yè)領域為客戶提供專業(yè)法律服務的專家型法律人才。
（4）為滿足律師事務所、知識產(chǎn)權代理公司、法律服務及信息服務公司專業(yè)化、國際化發(fā)展的需要，針對上述法律機構提供行政管理、規(guī)范運作的法律管理人才。
（5）伴隨獨立的第三方法律服務市場的逐步形成，相應地會產(chǎn)生一批除律師、企業(yè)法律顧問、知識產(chǎn)權代理人之外的法律服務專門人才。

　　 7.會計學
一、當前形勢和周圍環(huán)境的分析

　　 　隨著中國加入WTO和經(jīng)濟全球化速度的加快以及知識經(jīng)濟的到來，中國當前的就業(yè)形勢尤其是大學生的就業(yè)形勢已顯得特別嚴峻。
�。�1）高等教育已由精英教育轉變?yōu)榇蟊娊逃�，大學生的就業(yè)也由精英走向大眾化。大學生不再是計劃經(jīng)濟下的寵兒，已沒有了計劃經(jīng)濟下的統(tǒng)包統(tǒng)分，而是一律走向人才市場，公平地參與市場競爭。

　　 �。�2）大學生畢業(yè)初期就業(yè)率不高。據(jù)統(tǒng)計，我國近幾年大學生的初次就業(yè)率約為70%，2001年有30萬畢業(yè)生在離校時未落實就業(yè)崗位，2002年有40萬，2003年有60萬。并且在今后幾年內，大學生待就業(yè)的人數(shù)還將會不斷增加。
�。�3）綜觀21世紀高等學校畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境，我國就業(yè)市場將會呈現(xiàn)出：①就業(yè)機會增多，就業(yè)難度增大；②人才地位提高，人才爭奪加劇；③計劃配置減少，市場配置增多；④就業(yè)崗位增加，崗位的知識和技術含量更高這幾種趨勢。

　　 　所以，從當前的形勢來看，我國大學生就業(yè)形勢仍相當嚴峻。況且，我們作為某學院的學生，本身雖有思維活躍，社會活動較強，容易接受新事物等的優(yōu)點。但是，我們和其他院校的學生相比，本身就具有社會認可度不高，文化基礎薄弱，學習自覺性較弱，個性較強，危機感、緊迫感不強，自信心不強，心理承受能力較弱等的劣勢。從這些來看，我們的就業(yè)形勢就會顯得更加嚴峻。
二、會計學專業(yè)的發(fā)展前景

　　 　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關于會計專業(yè)就業(yè)前景的分析：
　1、內資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

　　 　2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財務管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
　3、最近，法律+財務的財務會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發(fā)展前途也很光明。

　　 　4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費，雜事多……但是在那里能學到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元，但大一點的也有3000元左右，外資大所實習生（試用期）則大部分能拿到5000元以上。
　5、理財咨詢，這是一個方興未艾的陽光職業(yè)。更何況，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，隨著社會經(jīng)濟結構調整和社會競爭的加劇以及社會投資渠道的增多和保障制度的改革，社會對這類專業(yè)人才的需求將越來越大。個人理財咨詢師的待遇會因區(qū)域的不同而有所不同，但月薪至少也會在2000元以上。并且收入也必將隨著經(jīng)驗的增長而增長。

　　 　6、公務員、教師則是穩(wěn)定有余，壓力小，但發(fā)展不足。
三、自我認識，也是自己對就業(yè)所做的準備

　　 　隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻，面對日益激烈的社會競爭，再加上以上對當前形勢和周圍環(huán)境的以及會計專業(yè)就業(yè)前景的分析，我深深地認識到：作為當代大學生，必須要有危機感、緊迫感和競爭儀式，我必須從大一開始,就要努力地為就業(yè)做好準備！
　1、堅持課內學習與課外學習相結合，主動參加豐富多采的職業(yè)體驗實踐活動。努力學好專業(yè)知識，懂應用，能應用；加強計算機運用能力，提高計算機操作水平；把英語練好，尤其是要把會計專業(yè)英語練好；并找一些關于介紹會計、審計項目以及其中的團隊協(xié)作的書看，多上網(wǎng)或者到別的地方聽一些有關會計方面的講座。假期實習，通過各種社會關系尋找實習機會，增加自己時間等方面的經(jīng)驗。

　　 　2、關心國內外大事和社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，對自己要保持積極樂觀向上的發(fā)展觀。把握好國內外大事和經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，及時地了解就業(yè)信息和就業(yè)形勢，有利于比別人早一步、快一步地做好各項準備！
　3、刻苦學習，掌握求職擇業(yè)中的基本方法和技能，并積極進行心理調適，以良好的心理素質來面對激烈的就業(yè)挑戰(zhàn)！

　　 　4、個人事業(yè)的成功15%靠專業(yè)知識，85%靠人際關系和處世技巧。因此，在考慮了自己內外兼有的性格之后，還要不斷的要求自己去加強個性修養(yǎng)，培養(yǎng)廣泛的人際交往能力，搞好同學、朋友等方面的關系。
　5、身體是革命的根本。所以，還要不斷地堅持鍛煉身體，養(yǎng)成健身的習慣，全面提高自己的身體素質。

　　 　此外，還要不斷地加強思想道德尤其是誠心意識，不斷加強團隊意識、領先意識、競爭意識和提高自己個方面的創(chuàng)新能力。
四、結束語

　　 　當今社會，競爭愈演愈烈。作為當代大學生，尤其是作為某學校的一員，我不僅要提高自己的專業(yè)水平、英語水平、計算機操作水平、創(chuàng)新能力、綜合素質、團隊意識、領先意識和競爭意識，而且更要經(jīng)常反思自己，經(jīng)常評估自己的能力，與自己的目標、與周圍的同學作縱向和橫向的對比，不斷的去完善自我。
8.經(jīng)濟學

　　 經(jīng)濟學專業(yè)的就業(yè)前景
　經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景很好，能在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研究部門、金融機構和企業(yè)從事經(jīng)濟分析、預測、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作。
經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景一：經(jīng)濟預測、分析人員
　職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設置。主要負責各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調查和分析的重要性也將越來越明顯。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
　專家建議：1.SPSS等經(jīng)濟學專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本功。一般，大學在大三甚至大四才開設這些課程，建議你從大二開始自學，還有，學好這些，經(jīng)濟數(shù)學和微觀經(jīng)濟學學到位又是必要的；2.計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學專業(yè)知識的掌握，建議去旁聽大三、大四統(tǒng)計學的專業(yè)課；3.參加一些公司的市場調查活動。要想掌握吃飯的手藝，只有比別人付出更多，基礎市場調查工作是非常辛苦而且單調的，但如果你不親自去實踐，你連數(shù)據(jù)如何得來的都不知道，人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)4.爭取并把握實習機會。5.想進外企大公司那外語至少過六級，此乃硬件。
經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景二：對外貿易人員
　職業(yè)概況：將世界工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。
　薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿易提成是一筆更大的收入來源。
　　專家建議：1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業(yè)內一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應該很有點長進。3.最好找到一家正規(guī)的外貿企業(yè)實習，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以后想從事外貿行業(yè)的同學都很有幫助。
經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景三：市場營銷人員
　職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
　薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
　沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景四：管理類職位
職業(yè)概況：剛出校門的大學生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
薪酬水平：1000-3000元/月不等。
　　專家建議：專業(yè)差異性不大，也就是說，很多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢在于經(jīng)濟和管理的一脈相承，你可以做得比別人更專業(yè)：1.在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習慣，例如時間管理意識、職業(yè)形象意識等等；2.積極參加各種活動，鍛煉管理、組織能力；3.及早確定具體求職方向，并通過各種渠道了解該類職位的要求。例如，你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理，并希望能發(fā)展成為一名項目管理經(jīng)理，你就必須主動去了解該職位的日常工作內容和基本職業(yè)素質，可以參考項目管理員考試（PMP，有報考條件限制）的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩，至于接觸方式，也是多種多樣的，例如專業(yè)論壇和培訓班。
經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景五：其他
　政府公務員（參加公務員考試）、各種經(jīng)濟類職業(yè)中專等學校教師、會計（建議在校期間通過會計從業(yè)資格考試和助理會計師考試；選擇參加報考注冊會計師考試，一般能通過五門中的三門畢業(yè)時就會有會計師事務所愿意給你就業(yè)機會）、證券從業(yè)人員（可以參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試）、物流從業(yè)人員（參加物流師資格認證考試或物流經(jīng)理資格考試）。不過，要提醒同學們的是，參加各種資格考試之前，都應充分了解該項考試的報考條件、認可程度、考試難度……例如通過注冊會計師考試的難度舉國公認，沒有一定的毅力是很難堅持下來的。
經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：
　1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的經(jīng)濟學專業(yè)學生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計算，經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.57，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
　2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：55%的經(jīng)濟學專業(yè)學生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.48，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
　3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：45%的經(jīng)濟學專業(yè)學生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計算，經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.34，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

　　 經(jīng)濟學專業(yè)應屆就業(yè)率指數(shù)：
　經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生中，93%的學生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，6%的學生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應屆就業(yè)率指數(shù)為9.40，與其他專業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
經(jīng)濟學專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：
　經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為29%，28%的畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景為不太好或很不好。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.22，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。
經(jīng)濟學專業(yè)工作舒適度指數(shù)：
　41%的經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生認為工作非常舒服或比較舒服。11%的畢業(yè)生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數(shù)為6.80，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。
9.土木工程

　　 質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

　　 代表職位：監(jiān)理工程師
　　代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、政府工程質量檢測監(jiān)督部門。

　　 　　就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
　　典型職業(yè)通路：監(jiān)理員―資料員―項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

　　 　　年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。
　　專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。

　　 公務員、教學及科研方向
代表職位：公務員、教師

　　 　　代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
　　就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入政府機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。

　　 　　年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。
　　專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。
10.英語
　　根據(jù)教育部最近公布的普通本科專業(yè)招生、在校生、畢業(yè)生情況調查結果顯示，英語專業(yè)擴招幅度較大，2003年招收本科生87808人，2004年招收102388人，排在所有專業(yè)中第一位。2004年的畢業(yè)人數(shù)為53466人，伴隨高校擴招規(guī)模，不難推斷2005年畢業(yè)人數(shù)將持續(xù)攀高。如果將各類語種畢業(yè)生統(tǒng)計在內，數(shù)量將遠超過這個數(shù)目。
　而來源于人事部人才市場的一項2005年高校畢業(yè)生需求情況分析數(shù)據(jù)顯示，2005年外語類人才總需求人數(shù)僅23269人，其中本科生14948人，這無疑注定了大量外語類畢業(yè)生不甚平坦的求職之旅。
　有專家分析，從1999年高校開始擴招，以及近幾年全球化進程加快、國際交流頻繁，這些均在客觀上造成外語類專業(yè)過熱的繁華景象，但一味忽視市場吸納能力與實際需求，最終必然導致外語類人才消費的泡沫現(xiàn)象出現(xiàn)。
　人才市場如此發(fā)展，我們難免要問，到底外語專業(yè)的前途在哪里？
　　可以這么說，目前，整個社會發(fā)展情況發(fā)生了很大的變化，英語已經(jīng)成為一種工具，越來越多的人能夠自如地應用。早期的政府官員或企業(yè)的管理人員的英語水平不是很好，需要有專門的翻譯來幫助，在一段時間內出現(xiàn)了翻譯人才供不應求的現(xiàn)象。隨著中國的開放，英語教育的逐漸普及，人們學英語的意識也在提高，學習英語的環(huán)境也在改善，很多企業(yè)家或管理者已經(jīng)有這個技能，不再需要一個專門的英語人才來幫助他，這樣的話對純粹學習英語的人的需求就大大減少。同時，現(xiàn)在非英語專業(yè)的學生的英語水平的斷提高也形成了英語專業(yè)學生的強勁對手。所以，英語專業(yè)的學生將面臨著更大的壓力。
　以前英語專業(yè)的畢業(yè)生一直是外企青睞的對象，但是在２００7年１１月武漢市舉行的一場招聘會上，顯現(xiàn)了這樣一種趨勢：許多外企并未刻意選擇英語專業(yè)的畢業(yè)生，一些像旅游、經(jīng)濟類的企業(yè)更傾向于有專業(yè)方面知識的求職者。
　的確，除了教師、專職翻譯以及語言研究等職業(yè)外，對于大多數(shù)工作而言，英語只是一種必備的輔助工具，而不是工作技術。一個有著扎實的英語能力輔助的復合型人才是很受用人單位青睞的。就他們本身的專業(yè)知識而言，熟練掌握英語可謂如虎添翼，這個翼不一定非要很精深，能滿足工作的需要也就足夠了。就業(yè)網(wǎng)上有文章表明，現(xiàn)在很多用人單位想要的不是能和老外談天說地的人，而是能用英語與他們談生意、簽合同的專業(yè)技能型人才。
　但是，社會對經(jīng)貿人才的需求還是有限的，而且更趨向于有工作經(jīng)驗的人才，所以經(jīng)貿專業(yè)的學生不僅需要掌握理論知識，從社會需求上看，許多政府部門、國際組織、外企和跨國公司以及大型國有企業(yè)與高科技公司也需要復合型英語人才。這樣需要學生在學成之后，具有深厚的語言文化基礎、純正的英語語音語調、系統(tǒng)的經(jīng)貿專業(yè)知識，具有用英語流利地進行國際交流和在對外貿易活動中的筆譯能力，并能獨立從事對外貿易業(yè)務工作。

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